Avantages
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Assurance
Compte de soins de santé flexible
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Assurance dentaire
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Assurance des frais médicaux et paramédicaux
Le régime d'assurance collective de STERIS couvre les frais médicaux et paramédicaux.
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Assurance invalidité
Le régime d'assurance collective de STERIS couvre l'invalidité. La courte durée est couverte par l'entreprise (pas de prime à payer pour l'employé) et la longue durée est couverte par l'assureur externe.
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Assurance pour les soins de la vue
Le régime d'assurance collective de STERIS couvre les soins de la vue.
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Assurance voyage
Le régime d'assurance collective de STERIS inclus l'assurance voyage.
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Congés de maladie
Pour les postes réguliers, une banque de 5 jours de congés de maladie par année est offerte. Pour les cadres, une politique de maintien du salaire en cas de maladie est en place.
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Horaire flexible
Pour la majorité des postes de bureau, l'horaire de travail est flexible.
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Primes pour références d’employés
STERIS a un programme de prime pour les employés qui réfèrent des candidats pour des postes ouverts.
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Programme d'aide aux employés (PAE)
Un programme d'aide aux employés (PAE) complet est offert aux employés de STERIS.
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Programme de reconnaissance
Quelques programmes de reconnaissance assortis de récompenses monétaires sont offerts par STERIS. Notamment, le programme Je fais la différence qui récompense les comportements en ligne avec les valeurs de l'entreprise et le programme d'idées d'amélioration qui récompense l'implantation d'idées d'amélioration.
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Reconnaissance des années de service
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Régime enregistré d'épargne-retraite
Un REER collectif est offert aux employés de STERIS. L'entreprise contribue jusqu'à concurrence de 3% du salaire de l'employé.
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Remboursement du kilométrage
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Rémunération compétitive
Description
Sommaire du Poste
Avez-vous des aptitudes mécaniques et aimez-vous le travail manuel ? Appréciez-vous un horaire flexible et le travail autonome ? Vous épanouissez-vous dans un environnement dynamique où vous pouvez faire une différence chaque jour en participant à la résolution des problèmes complexes et en offrant une expérience client exceptionnelle ? Si vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise reconnue et avoir des possibilités concrètes d'avancement, joignez-vous à notre équipe en pleine croissance à titre de technicien(ne) de service d'équipement sur le terrain pour la région du Grand Montréal, QC.
Chez STERIS, nos technicien(ne)s de service sur le terrain représentent le visage de l'entreprise en assurant un service de grande qualité auprès de nos Clients. Dans ce rôle terrain en contact direct avec la clientèle, vous vous déplacerez dans des hôpitaux, des laboratoires, des centres chirurgicaux et d'autres sites Clients afin d'effectuer l'entretien, le dépannage, la réparation, l'étalonnage et le soutien à l'installation d'équipements mécaniques, électromécaniques et électroniques complexes. Vous serez également responsable de bâtir et maintenir des relations positives avec les clients et vos collègues, tout en accomplissant les tâches administratives requises.
Les personnes ayant de l'expérience en réparation CVAC, mécanique, maintenance, réfrigération, chaudières, refroidisseurs, réparation d'équipements, mécanique diesel et automobile, maintenance aéronautique, plomberie, électricité, etc., réussissent généralement très bien dans ce rôle.
Veuillez noter que ceci est un poste à temps plein/permanent. Des déplacements sont à prévoir jusqu'à 90 % du temps sur le territoire, incluant généralement 1 semaine de nuitées chaque 2 mois.
Ce que vous allez faire en tant que technicien(ne) de service d'équipement
Exigences
* Diplôme d'études secondaires (DES) ou équivalent, avec plus de 4 ans d'expérience, dont au moins 2 ans dans un rôle technique ou mécanique.
* Détenir un permis de conduire provincial valide avec un bon dossier de conduite et maintenir à jour les vaccinations requises.
* Capacité à voyager aux États-Unis pour des formations.
* Capacité à travailler selon un horaire flexible (incluant à l'occasion en dehors des heures normales) et à se déplacer au besoin (jusqu'à 50 %).
* Solides compétences techniques, organisationnelles, de résolution de problèmes et de dépannage.
* Excellentes aptitudes en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
* Aisance avec l'utilisation d'un ordinateur et connaissance des outils de la suite Microsoft Office.
* Capacité à travailler de façon autonome, avec peu de supervision.
* Flexibilité pour gérer des priorités multiples et changeantes.
* Disponibilité à travailler en milieu hospitalier, incluant une exposition potentielle à des situations d'urgence.
Atouts
* Diplôme d'études collégiales ou universitaires.
Ce que vous offre STERIS
Chez STERIS, nous offrons un environnement de travail stimulant avec de réelles possibilités d'avancement ! STERIS est une entreprise bien établie qui œuvre dans le domaine des équipements médicaux, plus précisément de la décontamination, de la stérilisation et autres technologies de prévention de l'infection. Ce domaine touche directement la santé des gens et c'est pourquoi nous nous assurons d'être entouré d'une équipe rigoureuse respectant les plus hauts standards de qualité.
CE QUE L'ON OFFRE :
* Rémunération concurrentielle;
* Une gamme d'avantages sociaux incluant :Un régime d'assurance collective complet et flexible - offrant différentes options et couvert à environ 90% par STERIS. Ce régime inclut notamment une couverture d'assurance médicaments, soins de la vue, soins paramédicaux et soins dentaires;
* Un service de télémédecine;
* Un programme d'aide aux employés (PAE);
* Une banque de congés personnels (5 jours);
* Un calendrier de 12 jours de congé (incluant 8 congés fériés);
* Un congé à l'anniversaire de service;
* Un REER collectif avec contribution de STERIS;
* Un programme de bonus corporatif;
* Un véhicule de fonction;
* Une équipe expérimentée et multidisciplinaire;
* Un environnement sécuritaire et à l'avant garde en matière d'amélioration continu.
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Environnement de travail
Compétences recherchées
Exigences
Diplôme d'études secondaires (DES) ou équivalent, avec plus de 4 ans d'expérience, dont au moins 2 ans dans un rôle technique ou mécanique.
Détenir un permis de conduire provincial valide avec un bon dossier de conduite et maintenir à jour les vaccinations requises.
Capacité à voyager aux États-Unis pour des formations.
Capacité à travailler selon un horaire flexible (incluant à l'occasion en dehors des heures normales) et à se déplacer au besoin (jusqu'à 50 %).
Solides compétences techniques, organisationnelles, de résolution de problèmes et de dépannage.
Excellentes aptitudes en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Aisance avec l'utilisation d'un ordinateur et connaissance des outils de la suite Microsoft Office.
Capacité à travailler de façon autonome, avec peu de supervision.
Flexibilité pour gérer des priorités multiples et changeantes.
Disponibilité à travailler en milieu hospitalier, incluant une exposition potentielle à des situations d'urgence.
Atouts
Diplôme d'études collégiales ou universitaires.
Exigences
Niveau d'études
Professionnel
Années d'expérience
0-2 années
Langues écrites
non déterminé
Langues parlées
non déterminé
