Avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise
STERIS organise régulièrement des activités sociales telles que soirée de Noël accompagnée, party hot-dog ou pizza, etc.
Air climatisé
L'usine d'assemblage et les bureaux de STERIS sont climatisés.
Assurance
Compte de soins de santé flexible
Assurance des frais médicaux et paramédicaux
Le régime d'assurance collective de STERIS couvre les frais médicaux et paramédicaux.
Assurance invalidité
Le régime d'assurance collective de STERIS couvre l'invalidité. La courte durée est couverte par l'entreprise (pas de prime à payer pour l'employé) et la longue durée est couverte par l'assureur externe.
Assurance invalidité de courte durée
Assurance invalidité de longue durée
Assurance pour les soins de la vue
Le régime d'assurance collective de STERIS couvre les soins de la vue.
Bonis de performance
STERIS offre un programme de rémunération variable à tous ses employés réguliers. Le versement et le montant sont déterminés en fonction principalement de la performance de l'entreprise et le paiement est fait une fois par année.
Congés de maladie
Pour les postes réguliers, une banque de 5 jours de congés de maladie par année est offerte. Pour les cadres, une politique de maintien du salaire en cas de maladie est en place.
Horaire d'été
Pour une majorité de poste, l'horaire de travail est condensé en 4 jours et demi. Cet horaire est applicable toute l'année.
Horaire flexible
Pour la majorité des postes de bureau, l'horaire de travail est flexible.
Programme d'aide aux employés (PAE)
Un programme d'aide aux employés (PAE) complet est offert aux employés de STERIS.
Programme de bourses
STERIS offre un programme de bourses d'études pour les enfants des employés.
Rabais employés
Des partenariats avec d'autres entreprises permettent aux employés de STERIS d'obtenir des rabais pour de l'assurance générale, l'achat d'une automobile, l'abonnement à un centre de conditionnement physique, etc.
Régime enregistré d'épargne-retraite
Un REER collectif est offert aux employés de STERIS. L'entreprise contribue jusqu'à concurrence de 3% du salaire de l'employé.
Remboursement d'activités de formation et perfectionnement
Remboursement des frais de scolarité
STERIS offre un programme de remboursement de frais de scolarité jusqu'à concurrence de 600$ par année.
Stationnement gratuit
Le stationnement de STERIS est vaste et gratuit.
Description
Sommaire du poste
Vous êtes passionné par la résolution de problèmes techniques et souhaitez contribuer activement au développement de solutions mécaniques innovantes dans le domaine des dispositifs médicaux ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'ingénieur mécanique en soutien d'ingénierie, où votre expertise et votre créativité auront un impact direct sur la qualité et la performance de nos produits.
Principales responsabilités
* Piloter des projets d'amélioration de produits selon le processus de changement d'ingénierie, incluant les phases de faisabilité, prototypage, conception, validation et transfert en production, tout en analysant les demandes issues des clients, du service, de la qualité ou de la production;
* Identifier les causes racines, proposer des solutions mécaniques durables, appliquer les méthodes LEAN et valider les concepts en revue de conception avec ses pairs;
* Utiliser les principes mécaniques de la statique, la dynamique, la thermodynamique, le transfert de chaleur, de l'hydraulique et de la science des matériaux pour développer des solutions de conception pour nos produits pharmaceutiques ou recherche;
* Concevoir, modéliser et documenter les modifications de pièces ou d'assemblages à l'aide de logiciels de CAO 2D/3D;
* Effectuer ou coordonner les tests de validation des modifications (fonctionnels, mécaniques, thermiques, etc.);
* Mettre à jour la documentation technique (plans, nomenclatures, instructions de fabrication, manuels clients);
* Réaliser les mandats dans les délais avec une supervision minimale tout en identifiant les risques potentiels;
* Mettre en oeuvre des améliorations dans les processus afin d'accroître l'efficacité;
* Simplifier des idées complexes pour les rendre facilement compréhensibles, en articulant clairement ses positions auprès de publics techniques et non techniques;
* Tenir les équipes informées des développements ayant une incidence sur leur travail, renforcer la confiance dans l'information technique partagée et favoriser la compréhension des interactions interfonctionnelles;
* Respecter les normes réglementaires et de qualité applicables aux produits pharmaceutiques ou à l'industrie concernée;
* Appliquer les principes de DFMA (Design for Manufacturing & Assembly) ;
* Contribuer aux différentes initiatives d'amélioration continue du département.
Profil recherché
* Diplôme universitaire en génie mécanique ;
* Membre en règle de l'OIQ;
* 10 ans et plus d'expérience pertinente;
* Logiciels de conception et modélisation 3D (PTC Creo (Atout) SolidWorks, Autodesk Inventor, CATIA)
* Logiciels de dessin 2D (AutoCAD)
* Logiciels d'analyse et de simulation : ANSYS : Pour l'analyse par éléments finis (FEA), la dynamique des fluides (CFD), la thermique, etc. (Atout))
* Logiciels documentation technique, analyses et communication (Microsoft Office, PLM (Windchill, Vault) : la gestion des données techniques et des changements d'ingénierie. (Atout)
* Autonomie et capacité à réaliser des mandats avec peu de supervision ;
* Bonnes aptitudes à l'analyse et à la résolution de problèmes ;
* Esprit d'équipe et collaboration active avec les autres départements ;
* Partager ses connaissances techniques avec les autres membres de l'équipe. Identifier les problèmes techniques et proposer des solutions innovantes;
* Proposer des alternatives et prendre des risques raisonnables lors de la résolution de problèmes techniques;
* Produire une documentation technique détaillée et de haute qualité;
* Engagement envers les principes LEAN et l'amélioration continue.
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Environnement de travail
Exigences
Niveau d'études
Universitaire
Années d'expérience
10+ années
Langues écrites
non déterminé
Langues parlées
non déterminé