Avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise
STERIS organise régulièrement des activités sociales telles que soirée de Noël accompagnée, party hot-dog ou pizza, etc.
Air climatisé
L'usine d'assemblage et les bureaux de STERIS sont climatisés.
Assurance
Compte de soins de santé flexible
Assurance des frais médicaux et paramédicaux
Le régime d'assurance collective de STERIS couvre les frais médicaux et paramédicaux.
Assurance en cas de décès par accident
Assurance invalidité
Le régime d'assurance collective de STERIS couvre l'invalidité. La courte durée est couverte par l'entreprise (pas de prime à payer pour l'employé) et la longue durée est couverte par l'assureur externe.
Assurance invalidité de courte durée
Assurance invalidité de longue durée
Assurance pour les soins de la vue
Le régime d'assurance collective de STERIS couvre les soins de la vue.
Assurance voyage
Le régime d'assurance collective de STERIS inclus l'assurance voyage.
Compensation financière pour achat de vêtements
Les employés qui ont à travailler dans l'usine reçoivent une allocation annuelle pour des vêtements de travail.
Congés de maladie
Pour les postes réguliers, une banque de 5 jours de congés de maladie par année est offerte. Pour les cadres, une politique de maintien du salaire en cas de maladie est en place.
Horaire d'été
Pour une majorité de poste, l'horaire de travail est condensé en 4 jours et demi. Cet horaire est applicable toute l'année.
Primes pour références d’employés
STERIS a un programme de prime pour les employés qui réfèrent des candidats pour des postes ouverts.
Programme d'aide aux employés (PAE)
Un programme d'aide aux employés (PAE) complet est offert aux employés de STERIS.
Programme de bourses
STERIS offre un programme de bourses d'études pour les enfants des employés.
Programme de formation et de développement
STERIS offre de la formation à l'interne à tous ses employés. Un budget annuel pour de la formation externe est également disponible et utilisé pour répondre à des besoins plus spécifiques pour certains employés.
Programme de reconnaissance
Quelques programmes de reconnaissance assortis de récompenses monétaires sont offerts par STERIS. Notamment, le programme Je fais la différence qui récompense les comportements en ligne avec les valeurs de l'entreprise et le programme d'idées d'amélioration qui récompense l'implantation d'idées d'amélioration.
Rabais employés
Des partenariats avec d'autres entreprises permettent aux employés de STERIS d'obtenir des rabais pour de l'assurance générale, l'achat d'une automobile, l'abonnement à un centre de conditionnement physique, etc.
Reconnaissance des années de service
Régime enregistré d'épargne-retraite
Un REER collectif est offert aux employés de STERIS. L'entreprise contribue jusqu'à concurrence de 3% du salaire de l'employé.
Stationnement gratuit
Le stationnement de STERIS est vaste et gratuit.
Transport en commun à proximité
Description
Sommaire du poste
Le/la titulaire manutentionne des pièces utilisées pour l'assemblage de nos équipements.
Principales responsabilités
* Préparer les ensembles de composantes pour la production à partir du matériel disponible dans l'entrepôt;
* Identifier les items manquants dans l'inventaire et lors de la cueillette;
* Placer les marchandises dans les différentes aires de rangement;
* Préparer et distribuer les pièces dans les cellules de production;
* Expédier des pièces de service;
* Charger et décharger occasionnellement les camions de livraison;
* Respecter les règles de sécurité en tout temps;
* Donner de la formation par parrainage;
* Participer à des Kaizens ou tout autre projet d'amélioration;
* Effectuer toutes autres tâches connexes.
Profil recherché
Formation
* Secondaire V ou équivalent
Aptitudes
* Dextérité manuelle;
* Condition physique adéquate;
* Facilité à communiquer;
* Honnêteté;
* Polyvalence inhérente au poste;
Conditions
* Salaire entre 19$/h et 24$/h selon l'expérience pertinente reconnue;
* Une gamme d'avantages sociaux tels que : régime d'assurance collective flexible (couvert à près de 100% par STERIS), vacances selon expérience pertinente, banque de congés personnels, REER collectif avec contribution de STERIS et programme d'aide aux employés (incluant la télémédecine);
* Horaire du lundi au vendredi midi;
* Une équipe expérimentée et multidisciplinaire;
* Un environnement sécuritaire et à l'avant garde en matière d'amélioration continu;
* Un programme de bonus corporatif très intéressant.
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