Avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise
STERIS organise régulièrement des activités sociales telles que soirée de Noël accompagnée, party hot-dog ou pizza, etc.
Air climatisé
L'usine d'assemblage et les bureaux de STERIS sont climatisés.
Assurance
Compte de soins de santé flexible
Assurance des frais médicaux et paramédicaux
Le régime d'assurance collective de STERIS couvre les frais médicaux et paramédicaux.
Assurance en cas de décès par accident
Assurance invalidité
Le régime d'assurance collective de STERIS couvre l'invalidité. La courte durée est couverte par l'entreprise (pas de prime à payer pour l'employé) et la longue durée est couverte par l'assureur externe.
Assurance invalidité de courte durée
Assurance invalidité de longue durée
Assurance pour les soins de la vue
Le régime d'assurance collective de STERIS couvre les soins de la vue.
Assurance voyage
Le régime d'assurance collective de STERIS inclus l'assurance voyage.
Congés de maladie
Pour les postes réguliers, une banque de 5 jours de congés de maladie par année est offerte. Pour les cadres, une politique de maintien du salaire en cas de maladie est en place.
Horaire d'été
Pour une majorité de poste, l'horaire de travail est condensé en 4 jours et demi. Cet horaire est applicable toute l'année.
Horaire flexible
Pour la majorité des postes de bureau, l'horaire de travail est flexible.
Primes pour références d’employés
STERIS a un programme de prime pour les employés qui réfèrent des candidats pour des postes ouverts.
Programme d'aide aux employés (PAE)
Un programme d'aide aux employés (PAE) complet est offert aux employés de STERIS.
Programme de bourses
STERIS offre un programme de bourses d'études pour les enfants des employés.
Programme de formation et de développement
STERIS offre de la formation à l'interne à tous ses employés. Un budget annuel pour de la formation externe est également disponible et utilisé pour répondre à des besoins plus spécifiques pour certains employés.
Programme de reconnaissance
Quelques programmes de reconnaissance assortis de récompenses monétaires sont offerts par STERIS. Notamment, le programme Je fais la différence qui récompense les comportements en ligne avec les valeurs de l'entreprise et le programme d'idées d'amélioration qui récompense l'implantation d'idées d'amélioration.
Rabais employés
Des partenariats avec d'autres entreprises permettent aux employés de STERIS d'obtenir des rabais pour de l'assurance générale, l'achat d'une automobile, l'abonnement à un centre de conditionnement physique, etc.
Reconnaissance des années de service
Régime enregistré d'épargne-retraite
Un REER collectif est offert aux employés de STERIS. L'entreprise contribue jusqu'à concurrence de 3% du salaire de l'employé.
Remboursement des cotisations à une association professionnelle
Remboursement des frais de scolarité
STERIS offre un programme de remboursement de frais de scolarité jusqu'à concurrence de 600$ par année.
Remboursement du kilométrage
Stationnement gratuit
Le stationnement de STERIS est vaste et gratuit.
Transport en commun à proximité
Description
Sommaire du poste
Sous la supervision de la directrice ingénierie, produits Sciences de la vie, vous dirigerez des projets d'ingénierie de soutien pour nos laveurs pharmaceutiques et de laboratoires. Vous piloterez ces projets de A à Z en collaboration avec les parties prenantes, en veillant au respect des exigences, des coûts, de la qualité, des délais et de la satisfaction Client.
Plongez dans des projets d'ingénierie de soutien passionnants et variés :
* Amélioration de nos produits : Élevez nos standards en optimisant les performances, en enrichissant l'expérience utilisateur et en résolvant les défis de conception, de qualité et de service.
* Conformité réglementaire : Assurez-vous que nos produits respectent les normes les plus strictes dans le monde pharmaceutique.
* Optimisation de la conception : Pensez à l'ergonomie dans le design pour faciliter l'assemblage de nos laveurs, éliminez les interférences de pièces et simplifiez leur maintenance par l'équipe de service, rendant ainsi les designs complexes plus faciles à assembler.
* Expansion de marché : Contribuez à notre croissance mondiale en ajoutant de nouvelles fonctionnalités d'automatisation et des configurations électriques conformes aux normes spécifiques de chaque pays où nos laveurs sont installés.
* Gestion de l'obsolescence : Remplacez les composants obsolètes par des solutions innovantes.
Responsabilités
* Pilotage de projets : Dirigez toutes les phases des projets, de l'évaluation à la mise en œuvre.
* Analyse technique : Évaluez les demandes de modifications, clarifiez les concepts et les exigences, et estimez les efforts et les coûts.
* Conformité des systèmes : Soyez le gardien des dossiers de certification des produits, en veillant au respect des normes électriques et de sécurité en Amérique du Nord et en Europe.
* Suivi de projets : Organisez des réunions de suivi et de revue de design pour garantir une progression optimale.
Responsabilités (suite)
* Gestion des risques : Anticipez et identifiez les enjeux, résolvez des problèmes complexes d'ingénierie et proposez des solutions optimales.
* Veille technologique : Restez à l'affût des avancées technologiques et proposez des solutions innovantes.
* Initiatives d'entreprise : Participez activement aux initiatives de l'entreprise et à l'amélioration continue (LEAN).
* Leadership et développement : Coachez, soutenez, évaluez la performance des membres de l'équipe et favorisez leur développement.
Formation, expérience et compétences recherchés
* Formation : Baccalauréat en génie électrique ou automatisation, Membre de l'OIQ
* Expérience : 10-15 ans d'expérience, dont au moins 5 années en gestion de projets, expérience pertinente de gestion de projets en amélioration de produits, et de personnel
* Connaissance des normes et réglementations : Familiarité avec les normes électriques et les réglementations de sécurité, pour garantir la conformité.
* Langues :Excellente maîtrise du français et maîtrise fonctionnelle de l'anglais.
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Environnement de travail
Exigences
Niveau d'études
Universitaire
Années d'expérience
10+ années
Langues écrites
non déterminé
Langues parlées
non déterminé