Description
Dans ce poste, tu auras l'occasion de :
- Assurer le suivi du processus de développement de produit et garantir la réalisation de chacune des étapes
- Gérer la capacité de l’équipe et la répartition des ressources dans les différents projets
- Superviser la performance de l’équipe en matière de délais, de coûts et de qualité des livrables
- Gérer les budgets et les ressources
- Encadrer, coacher et superviser les membres de l’équipe afin de favoriser leur progression et leur performance
- Collaborer avec les divers services de l’entreprise (achats, procédé, production, etc.) pour assurer la réussite des projets
- Supporter la gamme de produits actuels et proposer des améliorations
Prêt·e à piloter des projets aussi ambitieux que toi? Postule maintenant!
ProfilAvec les compétences et les qualités suivantes, tu auras du succès dans ce rôle :
- Diplôme universitaire en ingénierie reconnu au Québec
- 5 à 10 ans d’expérience dans un domaine relié à la gestion d’équipe d’ingénierie en développement de produits
- 4 ans ou plus d’expérience dans un poste avec gestion de personnel
- Excellente maitrise en anglais (100% des communications avec clients anglophones)
- Capacité de prise de décision dans un contexte d’incertitude
- Habilités en leadership et en coaching
- Capacité à avoir une vision d’ensemble
Des avantages conçus pour te mener loin !
- Un programme de flexibilité à l’écoute de tes besoins (horaire flexible, horaire comprimé, télétravail et plus)
- Des assurances collectives avec des plans qui s’adaptent à ta réalité
- Un REER avec contribution de l’employeur pour des finances qui tiennent la route
- Un programme d’aide aux employé·es et à leur famille (PAEF) et l’accès à un service de télémédecine pour un coup de pouce quand c’est nécessaire
- Ta cotisation à l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) payée par l’employeur
Et encore plus loin !
- Du soutien à ton développement pour avancer dans ta carrière