Chef·fe de service développement de produits

Tu veux un rôle stratégique qui combine gestion d’équipe et leadership technique?

Le Chef de service - Développement de produits occupe un rôle clé chez Soucy : il est responsable de la performance et du développement des équipes d’ingénierie, tout en pilotant lui-même certains projets majeurs.

Dans ce rôle hybride, ton leadership mobilisateur, ta rigueur, ton sens de l’organisation ainsi que tes excellentes habiletés de communication et de résolution de problèmes seront essentiels pour soutenir les chargés de projets et faire avancer nos mandats stratégiques.

Dans ce poste, tu auras l'occasion de :

• Gérer des projets stratégiques de développement de produits
• Définir les objectifs de projet, les exigences techniques et les cas de charge avec les clients
• Assurer la qualité technique, le respect des budgets, des coûts et des échéanciers
• Superviser la conception de nouveaux ensembles chenillés
• Mobiliser et développer les équipes
• Superviser, coacher et faire évoluer les membres de l’équipe
• Encadrer les chargés de projets dans la planification et la réalisation des projets

Tu es la personne idéale pour ce poste? N’attends pas! Viens faire partie d’une équipe d’exception dès aujourd’hui.

Avec les compétences et les qualités suivantes, tu auras du succès dans ce rôle :

• BAC en génie mécanique ou formation équivalente
• Membre de l’OIQ
• De 5 à 8 années d’expérience en développement de produits
• De 3 à 5 années d’expérience en supervision de personnel
• Expérience en conception de produits et système mécanique
• Bilinguisme (français et anglais) afin de pouvoir échanger avec nos différents partenaires

Des avantages conçus pour te mener loin !

• Un programme de flexibilité à l’écoute de tes besoins (horaire flexible, horaire comprimé, télétravail et plus)
• Des assurances collectives avec des plans qui s’adaptent à ta réalité
• Un REER avec contribution de l’employeur pour des finances qui tiennent la route
• Un programme d’aide aux employé·es et à leur famille (PAEF) et l’accès à un service de télémédecine pour un coup de pouce quand c’est nécessaire
• Une prime de référencement de 2000$ pour te choisir des collègues qui ont le cœur à l’ouvrage, comme toi!
• Ta cotisation à l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) payée par l’employeur

Et encore plus loin !

• Une vie en dehors du travail grâce à des congés pour maladie, besoins personnels ou raisons familiales
• Des activités sociales pour connecter avec tes collègues
• Du soutien à ton développement pour avancer dans ta carrière