Chef·fe de produit

Le/La chef·fe de produit aura la responsabilité de recueillir, d’analyser et d’interpréter les données du marché ainsi que les besoins du client (l’usager). Il/Elle jouera un rôle stratégique dans le développement de nouveaux produits en étant la voix du client tout au long du processus. Par sa connaissance approfondie des tendances du marché, des consommateurs et des données sur ceux-ci, le titulaire du poste sera une référence afin d’évaluer le potentiel réel des idées, identifier des niches de marché inexploitées et développer des produits qui correspondent aux besoins du marché.

Dans ce poste, tu auras l'occasion de :

• Synthétiser les informations sur la concurrence, les études de marché, les retours clients, les données de vente, les retours des employés et autres données clés
• Collaborer avec les équipes (INGÉNIERIE et DESIGN) et les représentants (VENTES) pour donner vie aux produits et fonctionnalités
• Développer une vision produit inspirante et une feuille de route à fort impact
• Comprendre et expliquer l'interaction entre les besoins clients ( OEM ), besoins utilisateurs (USAGER), les processus manufacturiers du groupe dans le marketing d’un produit
• Recueillir les besoins clients sur le terrain
• Gérer les échéanciers clés et communiquer nos progrès au comité de gestion de l'entreprise
• Travailler avec les ventes pour fixer les prix et lancer les produits et fonctionnalités sur le marché grâce à des plans de commercialisation bien orchestrés
• Assurer l'interface principale entre nos équipes en contact avec les clients et l'équipe d'ingénierie
• Suivre les performances des produits après leur lancement et les ajuster en fonction des retours clients
• Contribuer à l'orientation et à la stratégie globales de l'entreprise sur les futurs produits
• Comprendre les comportements client et les besoins non satisfaits afin de cerner les occasions d’innovation
• Communiquer avec nos représentants pour intégrer les besoins spécifiques à chacun de nos clients
• Participer aux appels clients en début de projet pour saisir les requis pour pouvoir influencer stratégiquement vers des solutions appropriées pouvant être fabriquer par SSM selon l’informations pertinentes qu’il connait sur le marché
• Choisir une stratégie de recherche en fonction des ressources et du temps disponible
• Utiliser les techniques de recherche des besoins clients : utilisateurs/usagers, ethnographie, entrevues et groupes de discussion (focus group)
• Recueillir en permanence toutes les nouvelles se rapportant directement ou indirectement au produit afin de proposer des axes de développement (veilles)

Pour évoluer dans un environnement où chaque idée compte, envoie-nous ta candidature dès maintenant!

Avec les compétences et les qualités suivantes, tu auras du succès dans ce rôle :

• Baccalauréat en marketing / génie / design industriel
• 100% bilinguisme essentiel tant à l’oral qu’à l’écrit (anglais et français) afin d'échanger avec noc clients anglophones
• Expérience en recherche marketing / études de marché
• Grande facilité à communiquer et interagir, autant avec les usagers et que les différentes équipes de développement
• Capable d’influencer les OEMs par ses aptitudes et son savoir-être
• Grande capacité analytique et de synthèse de données. Capable de faire parler les données recueillies
• Être à l’affut de toutes nouveautés potentiellement intéressantes en développement de produits pour l’entreprise
• Passionné pour les sports motorisés !!!
• Aimer voyager fréquemment

Et ces atouts renforceront ton impact :

• Esprit d’initiative, bonnes aptitudes en planification, fort leadership, bon sens de l’analyse et de l’innovation
• Grande capacité analytique et de synthèse de données. Capable de faire parler les données recueillies
• Être à l’affut de toutes nouveautés potentiellement intéressantes en développement de produits pour l’entreprise
• Esprit d’équipe

Des avantages conçus pour te mener loin !

• Un programme de flexibilité à l’écoute de tes besoins (horaire flexible, horaire comprimé, télétravail et plus)
• Des assurances collectives avec des plans qui s’adaptent à ta réalité
• Un REER avec contribution de l’employeur pour des finances qui tiennent la route
• Un programme d’aide aux employé·es et à leur famille (PAEF) et l’accès à un service de télémédecine pour un coup de pouce quand c’est nécessaire
• Une prime de référencement de 2000$ pour te choisir des collègues qui ont le cœur à l’ouvrage, comme toi!

Et encore plus loin !

• Une vie en dehors du travail grâce à des congés pour maladie, besoins personnels ou raisons familiales
• Des activités sociales pour connecter avec tes collègues
• Du soutien à ton développement pour avancer dans ta carrière
• Un environnement sain et sécuritaire et un comité santé pour assurer ton bien-être au quotidien
• Des rabais sur nos produits Kimpex pour alimenter ta passion des sports motorisés

#recrutement