Chargé·e de projets - développements de produits

Donner vie à des projets concrets qui façonnent l’avenir de nos clients, c’est possible chez Soucy! Nous recherchons un·e chargé·e de projets pour gérer plusieurs projets d'envergures, assurant l’atteinte des plus hauts standards de qualité de nos industries. Dans ce rôle, tu dirigeras des projets aussi grands que ton ambition afin de livrer à nos clients des produits de grande qualité!

Dans ce poste, tu auras l'occasion de :

• Participation au processus de soumission des nouveaux produits
• Gestion des communications avec les clients et à l’interne pour les pièces en démarrage de production
• Responsable du processus d’approbation des pièces de production (PPAP) et du calendrier des projets lui étant assignés
• Interaction avec les sous-traitants dans le cadre du processus d’approbation des pièces de production (PPAP)
• Support à la production, analyse de problèmes de production et mise en place de solutions
• Gestion des changements apportés aux méthodes de production
• Gestion documentaire des méthodes de production et requis client
• Optimisation des procédés manufacturiers

Tu te vois dans ce poste? On a hâte de recevoir ta candidature! Postule maintenant.

Avec les compétences et les qualités suivantes, tu auras du succès dans ce rôle :

• Formation en génie mécanique, industriel, métallurgique, en gestion de projets ou dans tout autre domaine connexe
• Être capable de communiquer en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit afin d'échanger avec nos clients anglophones
• Grande capacité à gérer plusieurs projets en simultané
• Bon sens de l'analyse, être débrouillard, curieux, méticuleux et aimer le travail d'équipe
• Bonne maitrise des logiciels de la suite Microsoft office

Et ces atouts renforceront ton impact :

• Capacité à utiliser un logiciel CAO
• Connaissance des méthodes de travail en fonderie, usinage peinture et autres procédés de transformation des métaux
• Posséder des notions de tolérancement géométrique

Des avantages conçus pour te mener loin !

• Un programme de flexibilité à l’écoute de tes besoins (horaire flexible, horaire comprimé, télétravail et plus)
• Des assurances collectives avec des plans qui s’adaptent à ta réalité
• Un REER avec contribution de l’employeur pour des finances qui tiennent la route
• Un programme d’aide aux employé·es et à leur famille (PAEF) et l’accès à un service de télémédecine pour un coup de pouce quand c’est nécessaire
• Une prime de référencement de 2000$ pour te choisir des collègues qui ont le cœur à l’ouvrage, comme toi!

Et encore plus loin !

• Une vie en dehors du travail grâce à des congés pour maladie, besoins personnels ou raisons familiales
• Du soutien à ton développement pour avancer dans ta carrière
• Un environnement sain et sécuritaire et un comité santé pour assurer ton bien-être au quotidien