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SOPFEU - Société de Protection des Forêts contre le Feu

Préposé logistique aux incendies forestiers

251, route de l'Aréroport, Baie-Comeau,QC
  • 0 à 27.16 $ par heure selon l'expérience
  • Temps plein

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Statut de l'emploi : Saisonnier 
Date de début d’emploi : Avril 2026

L’aventure t’attend! Préposé logistique aux incendies forestiers à la SOPFEU, c’est plus qu’un métier, c’est un mode de vie hors du commun. C’est une possibilité de carrière diversifiée et stimulante. Nous avons besoin de gens comme toi pour accomplir notre mission unique, soit de protéger la forêt, les communautés et les infrastructures stratégiques contre les incendies de végétation, tout en assurant la pérennité du milieu forestier. Si tu le désires, tu auras la chance de voyager, parfois en hélicoptère, pour arriver à ton lieu d’assignation et aider concrètement dans la lutte contre les incendies avec tes coéquipiers. Tu aimes être impliqué dans la logistique et tu cherches un milieu qui bouge et qui prône des valeurs humaines telles que la bienveillance, l’audace, la santé et sécurité et l’esprit d’équipe? Envoie-nous ta candidature!

Ce que nous offrons :
• Un domaine de travail passionnant et unique au Québec.
• Un régime enregistré d’épargne-retraite collective.
• Une assurance médicaments ou un montant forfaitaire pour une assurance médicaments et vie (selon le lieu d’emploi).
• Des journées de congé pour maladie.
• Période d’emploi d’avril au début septembre.
• Un accès au programme d’aide aux employés.
• Des formations à l’interne pour évoluer dans l’organisation.
• Programme incitatif à l’activité physique (remboursement pouvant aller jusqu’à 200 $).
• Une possibilité d’effectuer du temps supplémentaire.

Le rôle du préposé logistique aux incendies forestiers en bref :
Sous la supervision immédiate du technicien à la logistique, le préposé logistique aux incendies forestiers voit à la préparation et à l’entretien du parc d’infrastructures mobiles. Il est impliqué dans le transport de carburéacteur et de matériel de suppression. Il a aussi comme mandat de vérifier et d’entretenir le matériel. Il peut être appelé à s’assurer de la conformité des dépôts d’équipements et de leur entretien, si nécessaire. Il effectue des ententes avec certains fournisseurs de biens et services et prépare les rapports requis, selon les politiques et directives de la SOPFEU. Lors de situation d’envergure, il peut être appelé à occuper une fonction en lien avec la logistique à l’intérieur d’un organigramme de gestion sur un complexe de feux. Il peut agir à titre de formateur dans les domaines relevant de ses compétences.
Dans l’accomplissement de ses fonctions, il a des contacts réguliers avec les pompiers forestiers, les préposés communications à l’entrepôt/gestion des équipements et les préposés aux équipements. Il peut être appelé à superviser des pompiers forestiers et des combattants auxiliaires aux incendies de forêt. Le préposé logistique aux incendies forestiers pourra être appelé à se déplacer à l’extérieur de sa base d’attache pour exécuter ses tâches.
L’horaire de travail du préposé est de 10 jours travaillés et 4 jours de congé. Selon les besoins, il peut être appelé à travailler hors de son horaire normal de travail.

Exigences de l’emploi :
• Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) accompagné d’une expérience de travail dans le domaine de la logistique, ou une combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente.
• Exprimer clairement des informations et des instructions en français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Connaître les lois et la réglementation en matière de transport, un atout.
• Posséder des aptitudes et des connaissances en informatique pour opérer le système de prise d’inventaire et de suivi du SIIF.
• Démontrer de l’initiative et du leadership ainsi qu’un bon esprit d’équipe.
• Avoir une grande disponibilité tant les soirs que les fins de semaine, selon le besoin.
• Être en bonne santé et présenter une bonne condition physique.
• Posséder un permis de conduire valide.
• Être âgé de 18 ans et plus.

Environnement de travail

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Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

No. référence interne

10168-20260202001