Relevant du président, le directeur d'usine est responsable de la gestion globale des opérations manufacturières de GENYK. Il veille à assurer une production sécuritaire, efficace et rentable tout en favorisant un climat de travail collaboratif.
Il coordonne les activités de la production, de l'expédition, de la maintenance et de la planification des opérations afin d'assurer le respect des échéanciers, des standards de qualité, des objectifs de santé et sécurité ainsi que des besoins des clients.
Présent sur le plancher, il agit comme leader auprès de son équipe, prend des décisions rapidement, assure une communication constante entre les différents départements et met en place les améliorations nécessaires au bon fonctionnement de l'usine.
Principales responsabilités
- Assurer la gestion des équipes de production et d'expédition, incluant le directeur de production, l’équipes de production (environ 15 employés) et d'expédition (3 employés).
- Planifier, coordonner et optimiser l'ensemble des opérations de l'usine afin d'assurer une utilisation efficace des ressources humaines, matérielles et financières, tout en respectant les objectifs de qualité, de productivité et de livraison.
- Développer, standardiser et faire évoluer les méthodes de travail, les processus et les outils de gestion
- Identifier, prioriser et piloter les projets d'amélioration continue visant à optimiser la performance de l'usine, réduire les pertes et soutenir la croissance de l'entreprise.
- Établir des attentes claires, en favorisant un climat de travail respectueux, collaboratif et orienté vers les solutions.
- Assurer l’application de la santé et sécurité au travail en veillant au respect des exigences de la CNESST, des procédures de travail sécuritaires et en participant au comité SST.
- Veiller à la maintenance des équipements afin d'assurer leur bon fonctionnement et de minimiser les arrêts de production.
- Veiller au respect des standards de qualité de Genyk et promouvoir une culture où chaque employé est responsable de la qualité de son travail.
- Coordonner les activités entre la production, l'approvisionnement, la planification, le laboratoire, la maintenance et l'expédition afin d'assurer la fluidité des opérations.
- Définir, suivre et analyser les principaux indicateurs de performance, puis mettre en œuvre les plans d'action nécessaires pour atteindre les objectifs de l'entreprise.
Qualifications
- 7 à 10 ans d'expérience en gestion dans un environnement manufacturier.
- Expérience en amélioration continue, optimisation des processus et gestion de projets.
- Bonne connaissance des normes en santé et sécurité du travail ainsi que des exigences de la CNESST.
- Maitrise des outils informatiques, des technologies émergentes et de l'intelligence artificielle.
- Gestionnaire de terrain reconnu pour son initiative et sa capacité à passer à l'action, capable d'identifier les opportunités d'amélioration, de prendre des décisions rapidement et de transformer les idées en actions concrètes.
- Excellente maîtrise du français et bonne maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Ce que nous offrons
- Une entreprise en croissance où les projets d'amélioration et de développement sont nombreux.
- Rémunération établie selon l'expérience, les compétences et la valeur ajoutée du candidat.
- 3 semaines de vacances annuelles
- 1 semaine de congé maladie par année
- Fermeture entre Noël et le jour de l’an payée
- Régime d'assurances collectives, dont 50 % de la prime est assumée par l'employeur.
- Accès à un service de télémédecine
- Un rôle stratégique où vous pourrez avoir un impact concret sur l'organisation et l'évolution des opérations.
