Le/La Directeur(trice) de Production est responsable d’assurer le bon déroulement des opérations manufacturières quotidiennes ainsi que la gestion d’équipe de production.
Principales responsabilités
Gestion des opérations de production
- Assurer le bon déroulement des opérations manufacturières quotidiennes ;
- Coordonner les priorités de production selon les besoins opérationnels ;
- Assurer le respect du plan de production et des échéanciers ;
- Identifier les enjeux opérationnels et assurer les suivis nécessaires avec les équipes ;
- Participer à l’organisation des ressources humaines et matérielles nécessaires au bon fonctionnement des opérations ;
- Maintenir une structure opérationnelle stable et efficace au quotidien.
Gestion humaine & encadrement des équipes
- Superviser, encadrer et accompagner l’équipe de production ;
- Assurer une présence active et mobilisatrice sur le plancher ;
- Communiquer clairement les priorités, attentes et standards ;
- Participer à la gestion de performance, au développement et à la responsabilisation des employés ;
- Identifier les besoins opérationnels et humains afin d’assurer la stabilité et l’efficacité des équipes ;
- Maintenir un environnement de travail respectueux, collaboratif et orienté vers les solutions.
Structure, rigueur opérationnelle & amélioration continue
- Assurer l’application et le maintien des procédures, standards et méthodes de travail ;
- Identifier les opportunités d’amélioration au niveau de l’organisation, de l’efficacité opérationnelle, de la structure des opérations et des méthodes de travail ;
- Participer à l’implantation et au suivi des indicateurs de performance (KPI) ;
- Favoriser une culture de rigueur, de responsabilisation et d’amélioration continue ;
- Collaborer aux initiatives d’optimisation opérationnelle et aux différents projets d’amélioration.
Collaboration et standards opérationnels
- Assurer une bonne coordination entre les opérations de production et les différents départements impliqués ;
- Veiller à l’application et au respect des procédures, standards opérationnels et exigences SST ;
- Promouvoir une culture de prévention, de rigueur, de responsabilisation et d’amélioration continue
- Collaborer à l’amélioration de l’exactitude et de l’organisation des inventaires.
Ce que nous recherchons
- Expérience en gestion manufacturière et en gestion d’équipe ;
- Une personne capable d’amener de la structure et de la stabilité dans les opérations quotidiennes ;
- Un gestionnaire terrain capable de mobiliser les équipes et maintenir des standards clairs ;
- Forte capacité d’organisation, de priorisation et de rigueur dans les suivis ;
- Bonne capacité de communication et de collaboration ;
- Quelqu’un capable de prendre des initiatives, d’identifier les enjeux et de contribuer activement à l’amélioration des opérations et des façons de faire.
Conditions et avantages :
- 3 semaines de vacances après la première année.
- 5 journées de congé maladie par année.
- Assurances collectives (50 % assumé par l’employeur).
- Accès à un service de télémédecine.
