Avantages
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Activités sociales organisées par l'entreprise
Un club social est actif dans l'entreprise et organise entre 6 à 8 activités par année. L'activité la plus populaire est la soirée de Noël, un incontournable à chaque année.
- Air climatisé
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Assurance
Nous avons des assurances collectives:Assurance-invalidité long termeAssurance médicamentAssurance paramédicauxAssurance-vie
- Assurance des frais médicaux et paramédicaux
- Assurance invalidité de longue durée
- Assurance voyage
- Assurance-vie
- Café
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Conciliation travail et vie personnelle
Nous avons une politique de conciliation travail et vie personnelle qui permet à nos employés de vaquer à l'ensemble de leurs occupations tout en répondant aux attentes de l'entreprise.
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Congés de maladie
Nous avons une politique de journée de maladie.
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Fournitures
Nous payons les bottes à cap d'acier nécessaires au travail de même que les vêtements spéciaux tels que les habits d'hiver.
- Fruits frais
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Horaire flexible
Pourquoi postuler chez société via ? Emploi temporaire (été - soir) Salaire peut varier selon les tâches (12.80 et 14.72$) + prime de soir de 0.75$ Horaire de soir du lundi au vendredi - Du lundi au jeudi de 16h à 1h am - Le vendredi de 14h45 à 21h L'ambiance de travail est jeune et dynamique Faire partie d’une équipe ou le plaisir au travail est garantie Une expérience de travail unique avec des gens formidables
- Primes pour références d’employés
- Programme d'aide aux employés (PAE)
- Programme de mieux-être
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Reconnaissance des années de service
Annuellement, lors de la soirée de Noel, nous reconnaissons les années de service.
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Régime enregistré d'épargne-retraite
Nous avons un REER dans lequel l'employeur cotise le même % que l'employé.
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Remboursement d'activités de formation et perfectionnement
L'entreprise croit que le perfectionnement et la formation sont essentiels au développement de ses employés. Les frais sont remboursés tel que prévu à la politique de formation.
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Remboursement des cotisations à une association professionnelle
Lorsque le poste l'exige, l'employeur rembourse le coût associé à la cotisation à un ordre professionnel de même que les coûts de la formation obligatoire.
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Rémunération compétitive
Notre structure de rémunération globale est basée sur l'équité interne et la comparaison d'emplois équivalents sur le marché externe. Chaque employé est reconnu pour son apport à l'organisation et la réalisation de ses projets.
- Stationnement gratuit
- Télémédecine
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Télétravail
Certains postes peuvent se prévaloir de la formule du télétravail.
- Transport en commun à proximité
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Vacances
Les vacances octroyées sont plus généreuses que la Loi sur les Normes du travail.
