Vous avez toujours rêvé de travailler dans une organisation où le travail d’équipe est valorisé en utilisant les forces de chacun·e. Notre mode de gestion aplanit la hiérarchie afin de faciliter les échanges et le développement de chaque individu. Le secteur d’activité du recyclage est en constante évolution, ce qui demande d’être en mode solution afin d’améliorer nos façons de faire.
Société VIA est à la recherche d’un·e technicien·ne de production sur le quart de jour pour son centre de tri de Québec.
Tu joueras un rôle vraiment très important au sein de l’équipe.
Tes principales responsabilités :
Ajustements et efficacité des équipements
- Démarrer et charger les lignes de tri selon les procédures établies
- Ajuster les séparateurs et convoyeurs en fonction du personnel et des matières entrantes
- Diagnostiquer les arrêts de production et collaborer avec l’équipe de maintenance au besoin
- Former le personnel sur les équipements de tri
- Maintenir tes connaissances à jour sur les technologies utilisées
Qualité des produits finis
- Collaborer avec l’opérateur·trice du chargeur pour optimiser l’alimentation de la ligne
- S’assurer du respect des standards de qualité exigés par nos client·e·s
Amélioration continue
- Analyser les procédés pour optimiser les opérations
- Proposer des solutions lors des blocages ou arrêts récurrents
- Participer aux réunions d’équipe et animer celles des arrêts mensuels
Compétences recherchées
- Curieux·se et avec le goût d’apprendre
- Débrouillard·e et autonome
- Analytique et polyvalent·e
- Expérience en ligne de production industrielle ou en environnement manufacturier
- Maîtrise de l’opération et de l’ajustement de machinerie industrielle
- Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes mécaniques simples
- Connaissance de base des commandes électroniques
- Aptitude à effectuer des ajustements d’équipement
Formation requise
- DEP en opération d’équipements de production, fabrication, genie industriel (un atout mais pas obligatoire), combiné à une expérience pertinente d’au moins un an.
- Toute combinaison d’expérience pertinente (3 ans et plus)
Conditions d’emploi
- 6 jours de congé maladie et 2 jours de mieux-être par année (un congé mieux-être, c’est un congé payé pour faire ce que tu veux !)
- 12 jours fériés/an et des vacances selon les années d’expérience
- RÉER avec généreuse cotisation de l’employeur (6 %)
- Régime d’assurance collective solide et accès à la télémédecine (Dialogue)
- Équipement informatique de qualité fourni
- Usine à la fine pointe de la technologie
- Ambiance de travail agréable et dynamique, équipe jeune et motivée
- Un milieu où le plaisir au travail est garanti — ça n’a pas de prix ! Et vivre une expérience de travail unique avec des gens formidables, non plus !
