Summer Intern/Co-op 2026 - Risk Analyst

*Please note there are specific application instructions required to be considered for this role*

At Manulife John Hancock, we believe in investing in the future - starting with you. Our Risk Analyst Internship/Co-op is your launchpad to success, offering the support, structure, and exciting opportunities you need to thrive and make your mark.

Are you an enthusiastic undergraduate student looking to gain hands-on experience? In the Risk Analyst intern/co-op role, you'll have the chance to work on exciting projects, create dynamic data visualizations, and support digitalization initiatives. You'll develop your project management skills, learn to set goals, and manage deliverables, all while preparing detailed reports for senior management.

Available Roles for the Summer 2026 Term:

• Global Risk Intelligence & Technology
• Global Information Risk Management
• Operational Risk Management

Please note that your application will be considered for multiple positions within this job posting.

Position Responsibilities:

• Assist in creating dynamic and interactive data visualizations using Python libraries (such as Matplotlib, Seaborn, Plotly) and Power BI.
• Support digitalization projects aimed at automating risk data collection, analysis, and reporting.
• Prepare detailed reports and presentations on risk forecasting findings for senior management and stakeholders.
• Develop project management skills by working on multiple projects simultaneously.
• Learn to set project goals, create timelines, and manage deliverables.

Required Qualifications:

• Currently pursuing an undergraduate degree in Economics, Business, Information Security, or a related field.
• Experience with Python and Power BI.
• Strong written and verbal communication skills.
• Proficient writing skills and strong mathematical/financial competencies.
• Demonstrated ability to work both independently with minimal supervision and as part of a team.
• Knowledge of Python (prior programming experience is an asset).
• Effective communication, time management, and attention to detail.

When you join our team:

• We’ll empower you to learn and grow the career you want.
• We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.
• As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.
• As part of our co-op program, you will gain early access to Manulife John Hancock’s premier early talent program, GRO, tailored to graduating students! This program is designed to launch your career with the support, structure, and opportunities you need to thrive.

Application Instructions:

• Submit your resume, cover letter, academic transcript, and work term evaluation (if any) in one PDF file.

#LIHybrid

À propos de Manuvie et de John Hancock

La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com.

Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi

Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.

Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à recruitment@manulife.com.

Semaine de travail comprimée