Summer Intern 2027 - Software Engineering (12 Months)

Chez Manuvie John Hancock, nous croyons qu’il faut investir dans l’avenir, en commençant par vous. Notre programme de stages est votre tremplin vers la réussite, en vous offrant le soutien, la structure et les occasions enrichissantes dont vous avez besoin pour vous épanouir et laisser votre marque.

À titre de stagiaire en génie logiciel, vous acquerrez une expérience pratique dans le développement d’applications et de systèmes qui soutiennent les solutions d’affaires et destinées aux clients. Vous travaillerez avec des outils et des cadres de développement modernes afin de concevoir des logiciels évolutifs et de grande qualité tout en contribuant à l’ensemble du cycle de développement logiciel. Nous offrons plusieurs occasions dans le cadre de ce programme, avec le soutien de nos équipes technologiques diversifiées, passionnées et talentueuses. Vous bénéficierez de l’encadrement de leaders techniques chevronnés qui valorisent votre esprit d’équipe et votre capacité à collaborer, tout en étant exposé à des technologies d’entreprise de pointe.

Nous sommes actuellement à la recherche d’étudiants et d’étudiantes hautement motivés pour se joindre à notre bureau de Waterloo (Ontario, Canada) dans le cadre d’un stage coopératif ou d’un stage rémunéré de 12 mois, du 29 avril 2027 au 27 avril 2028. Il s’agit d’un poste hybride; vous devrez être au bureau du mardi au jeudi et pourrez travailler à distance les lundis et vendredis.

Responsabilités du poste

• Contribuer au travail d’une équipe d’ingénieurs axée sur la création d’applications évolutives et fiables.

• Soutenir les activités de développement, de mise à l’essai et de débogage d’applications.

• Participer au développement de nouvelles fonctionnalités et à l’amélioration des systèmes existants.

• Collaborer avec les équipes d’ingénierie et d’affaires afin de concevoir des solutions centrées sur les utilisateurs.

• Participer aux revues de code et maintenir les normes de qualité du code.

• Soutenir le déploiement, la surveillance et la maintenance continue des applications.

Qualifications requises

• Être actuellement inscrit(e) à un programme universitaire de premier cycle en informatique, en génie ou dans un domaine connexe.

• Posséder de l’expérience avec au moins un langage de programmation (p. ex. Java, Python, Go ou JavaScript).

• Connaître les systèmes de gestion de versions (p. ex. Git, Bitbucket).

• Démontrer de solides aptitudes en communication et un intérêt marqué pour l’apprentissage dans un environnement collaboratif.

Qualifications souhaitées

• Avoir été exposé(e) à des cadres logiciels, bibliothèques ou outils de développement.

• Comprendre le cycle de vie du développement logiciel et les pratiques exemplaires associées.

• Connaître les API, les services Web ou les architectures applicatives.

Ce qui vous attend chez nous

• Nous vous donnerons les moyens d’apprendre, d’évoluer et de bâtir la carrière que vous souhaitez.

• Nous reconnaîtrons votre contribution et vous soutiendrons dans un environnement flexible où le bien-être et l’inclusion sont plus que de simples mots.

• En tant que membre de notre équipe mondiale, nous vous aiderons à façonner l’avenir que vous souhaitez voir.

• Dans le cadre de notre programme de stages, vous bénéficierez d’un accès anticipé à GRO, le programme phare de talents émergents de Manuvie John Hancock, conçu spécialement pour les étudiants et étudiantes en voie d’obtenir leur diplôme. Ce programme a été créé pour lancer votre carrière en vous offrant le soutien, la structure et les occasions dont vous avez besoin pour réussir.

Directives pour soumettre votre candidature

• Soumettez votre curriculum vitæ, votre lettre de présentation, votre relevé de notes ainsi que votre évaluation de stage (s’il y a lieu) dans un seul fichier PDF.

• Remarque : Les candidatures sont examinées au fur et à mesure qu’elles sont reçues.

Veuillez noter que l’échelle salariale prévue pour ce poste se situe entre 52 650 $ CA et 70 200 $ CA.

La rémunération réelle variera en fonction des conditions du marché local, de l’emplacement géographique ainsi que de facteurs liés au poste, notamment les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et la formation. Le salaire annuel sera calculé au prorata selon la durée du stage.

#LI-Hybride

Cet affichage soutient une initiative de recrutement continue pour des postes actuels et/ou futurs.

Nous utilisons des technologies de données et d’analytique, telles que l’intelligence artificielle (IA), ainsi que des outils de traitement automatisé pour analyser et traiter les renseignements que vous nous fournissez ou que des tiers nous transmettent dans le cadre du processus de demande. Pour en savoir plus, veuillez consulter notre énoncé sur la collecte de renseignements personnels.

À propos de Manuvie et de John Hancock

La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com.

Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi

Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.

Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à hr@manulife.com.

Semaine de travail comprimée