Summer Intern 2026 – VA Hedging Strategy, Global ALM 

**Please note there are specific application instructions required to be considered for this role**

At Manulife John Hancock, we believe in investing in the future - starting with you. Our General Accounts Co-op Program is your launchpad to success, offering the support, structure, and exciting opportunities you need to thrive and make your mark.

The Global Variable Annuity Hedging (GVAH) department, within the General Account Investment Division, is responsible for establishing and managing hedging programs at Manulife Financial. The program currently manages both the company’s balance sheet equity risk through the Macro program and the equity, bond, currency and interest rate risk through the variable annuity (VA) hedging program. This internship role will be focused on supporting the daily risk exposure mapping processes that form the foundation of the VA dynamic hedging program.

Position Responsibilities:

• Produce aggregate exposure reports used to support our internal hedging programs

• Leverage Bloomberg and Reuters market data applications to:

• Ensure individual securities are correctly classified in the internal fund mapping application

• Ensure security classification data remains up-to-date and reflective of most recent corporate actions and other market related impacts

• Produce ad-hoc risk exposure reports for exchange traded funds and mutual funds hedged as part of the program

Required Qualifications:

• Pursuing an undergraduate degree in business, mathematics (preferably financial modelling) or actuarial science

• Detailed oriented and organized individual

• Good verbal and written communication skills

• Strong organizational and time management skills.

• Highly proactive, self-motivated, and capable of meeting tight deadlines.

When you join our team:

• We’ll empower you to learn and grow the career you want.

• We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.

• As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.

• As part of our co-op program, you will gain early access to Manulife John Hancock’s premier early talent program, GRO, tailored to graduating students! This program is designed to launch your career with the support, structure, and opportunities you need to thrive.

Application instructions:

• Submit your resume and cover letter in one PDF file.

• Please note: Applications are reviewed on a rolling basis, and successful candidates will be contacted by the end of October.

#LI-Hybrid

À propos de Manuvie et de John Hancock

La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com.

Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi

Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.

Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à recruitment@manulife.com.

Semaine de travail comprimée