Stage d’hiver 2026 – Comptabilité et finances

*Veuillez noter qu'il y a des instructions spécifiques à suivre pour postuler à ce poste afin d'être pris(e) en considération*

Chez Manuvie John Hancock, nous croyons en l'investissement dans l'avenir - en commençant par vous. Notre programme de stage en comptabilité et finances est votre tremplin vers le succès, offrant le soutien, la structure et les opportunités passionnantes dont vous avez besoin pour vous épanouir et laisser votre marque.

Êtes-vous sur le point d’obtenir votre titre de CPA? Notre programme de stage en comptabilité et finances, offert dans nos bureaux de Toronto et de Kitchener-Waterloo, permet d’acquérir une expérience pratique inestimable et il constitue une voie d’accès directe à notre programme de perfectionnement CPA. Vous acquerrez une expertise technique, une vision commerciale et des compétences en matière de leadership tout en collaborant avec des professionnel(le)s de la comptabilité dévoués dans un environnement favorable et stimulant. Cette occasion est idéale pour les étudiant(e)s de premier cycle désireux d’acquérir une expérience concrète dans le domaine de la comptabilité et des finances.

Postes disponibles pour la session d’hiver 2026 : Service d’audit et Services-conseils, Rapports financiers, Analyse de la gestion, Impôt sur les sociétés, Programmes de contrôle et Transformation des Finances.

Veuillez noter que votre candidature sera examinée pour plusieurs postes dans le cadre de cette offre d’emploi.

Responsabilités liées au poste:

• Fournir un soutien et traiter les aspects des déclarations tout en comprenant les livrables mensuels et trimestriels.
• Préparer des rapports mensuels comprenant des analyses liées aux fonctions du poste.
• Rencontrer les dirigeant(e)s pour examiner les soumissions et pour mettre en évidence les risques et les occasions possibles, tout en prenant l’initiative de transmettre à l’échelon supérieur les problèmes ayant un impact sur les fonctions de production de rapports.
• Soutenir le travail de production de fin de mois et de production de rapports, y compris les écritures de journal, les budgets, les ajustements, l’analyse des chiffres réels par rapport au budget, la consolidation des dossiers d’information.
• Acquérir des compétences dans l’étude des grands livres, des états et des journaux financiers à l’aide de divers outils logiciels et d’Excel.
• Acquérir une expertise dans les pratiques comptables, y compris le rapprochement et l’analyse des comptes du bilan et des états des résultats, tout en respectant les normes de l’entreprise.
• Diriger l’amélioration continue des processus de production de rapports existants.

Compétences requises:

• Vous êtes actuellement inscrit(e) à un programme de stage dans votre établissement postsecondaire.
• Vous cherchez actuellement à obtenir un diplôme de premier cycle en affaires ou en comptabilité, avec un intérêt marqué pour la comptabilité et les finances, et une base solide dans les principes commerciaux généraux.
• Excellente maîtrise de Microsoft Excel et de Power BI, ainsi que d’excellentes compétences en mathématiques, en analyse et en résolution de problèmes.
• Flexible et adaptable, capable de travailler à la fois de manière indépendante et au sein d’une équipe tout en faisant preuve de discernement.
• Faire preuve d’un souci méticuleux du détail, en hiérarchisant efficacement les tâches dans un environnement soumis à des échéances.
• Capacité à identifier et à recommander des améliorations pour rationaliser les processus existants.
• Soutenir le développement et la mise en œuvre de nouveaux processus.
• Aptitude à réagir de manière positive et constructive aux défis et aux occasions.
• Aptitudes marquées pour l’organisation, les relations interpersonnelles et la communication.
• La connaissance d’Access et de Visual Basic est requise pour certains postes.

En faisant carrière avec nous:

• Vous aurez accès à des occasions d’apprentissage et de perfectionnement.
• Vous pourrez compter sur notre reconnaissance et notre soutien dans un environnement flexible où le bien-être et l’inclusion sont plus que de simples mots.
• Vous contribuerez à façonner l’avenir selon vos aspirations, au sein de notre équipe mondiale.
• En tant que participant(e) à notre programme de stage, vous bénéficierez d’un accès privilégié au Programme GRO, le programme phare de Manuvie John Hancock pour les jeunes talents. Conçu spécialement pour les diplômé(e)s, ce programme vise à propulser votre carrière en vous offrant le soutien, la structure et les occasions nécessaires pour vous démarquer et réussir.

Instructions pour postuler:

• Indiquez votre préférence dans votre CV ou votre lettre d’accompagnement (bureau de Toronto ou de Kitchener-Waterloo).
• Veuillez soumettre votre curriculum vitæ, votre lettre d’accompagnement, votre relevé de notes et votre évaluation de la session de travail (le cas échéant) dans un seul fichier PDF.

À propos de Manuvie et de John Hancock

La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com.

Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi

Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.

Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à recruitment@manulife.com.

Semaine de travail comprimée