Souscripteur bilingue – Soins de santé, soins dentaires et assurance vie – Marchés d’affinité

Chez Manuvie, la souscription va au-delà de l’évaluation des risques - il s’agit d’aider les Canadiens à accéder à la couverture santé et dentaire dont ils ont besoin pour vivre pleinement. En rejoignant notre équipe dynamique de souscription des marchés d’affinité, vous intégrerez un environnement collaboratif où l’apprentissage est continu, le mentorat est intégré, et votre travail fait une réelle différence.

Alors que notre entreprise se développe, nous recherchons un(e) souscripteur(trice) bilingue motivé(e) et minutieux(se) pour les soins de santé, soins dentaires et assurance vie. Il s’agit d’une excellente opportunité pour une personne en début de carrière en souscription de gagner en expérience pratique, d’apprendre auprès de professionnels chevronnés et de contribuer à un travail significatif qui soutient la santé et le bien-être des Canadiens.

Ce poste est offert à distance, partout au Canada.

Responsabilités liées au poste :

• Examiner et évaluer les demandes d’assurance santé et dentaire conformément aux lignes directrices de souscription et à la philosophie du risque de Manuvie.

• Collaborer avec des souscripteurs expérimentés pour assurer des décisions de risque solides et favoriser l’apprentissage continu.

• Offrir un service professionnel et réactif aux partenaires internes et aux clients externes.

• Veiller à ce que les décisions de souscription soient conformes aux exigences réglementaires et aux normes de confidentialité.

• Se tenir informé(e) des tendances médicales et dentaires, des protocoles de traitement et des meilleures pratiques en souscription.

• Contribuer à une culture d’équipe positive et à l’atteinte des objectifs du département.

Compétences requises :

• 1 à 3 ans d’expérience en souscription d’assurance santé et/ou dentaire (ou formation pertinente dans les domaines médical, dentaire ou de l’assurance).

• Compréhension de base de la terminologie médicale et dentaire, de l’anatomie et des procédures de traitement.

• Solides compétences analytiques et en prise de décision.

• Excellentes compétences en communication écrite et orale.

• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs priorités dans des délais serrés.

• Intérêt à poursuivre des désignations professionnelles (ex. : LOMA, ALU, FLMI).

• Parfaitement bilingue (français et anglais) - Le candidat retenu devra communiquer en anglais et en français afin de servir les clients de diverses provinces autre que le Québec.

En faisant carrière avec nous :

• Vous aurez accès à des occasions d’apprentissage et de perfectionnement;

• Vous pourrez compter sur notre reconnaissance et notre soutien dans un environnement

• flexible où le bien-être et l’inclusion sont plus que de simples mots;

• Vous contribuerez à façonner l’avenir selon vos aspirations, au sein de notre équipe mondiale.

À propos de Manuvie et de John Hancock

La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com.

Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi

Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.

Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à recruitment@manulife.com.

Région de référence du salaire

Modalités de travail

L’échelle salariale devrait se situer entre

Si vous posez votre candidature à ce poste en dehors de la région principale, veuillez écrire à recruitment@manulife.com pour obtenir l’échelle salariale correspondant à votre région. Le salaire varie en fonction des conditions du marché local, de la géographie et de facteurs pertinents liés au poste telles les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et l’éducation ou la formation. Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes de motivation et de toucher une rémunération incitative liée au rendement de l’entreprise et au rendement individuel.

Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d’aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d’épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d’actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d’éducation et de conseils financiers. Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi. Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à recruitment@manulife.com pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis.