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Représentant des ventes - couvre-planchers

5100, John Molson, Québec,QC
  • À discuter Salaire
  • Temps plein

    Horaire de travail
  • Emploi Permanent

    Statut de l'emploi
  • 1 poste à combler dès que possible

    Disponibilité
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Avantages

  • Assurance dentaire
  • Assurance des frais médicaux et paramédicaux
  • Assurance en cas de décès par accident
  • Assurance invalidité de courte durée
  • Assurance invalidité de longue durée
  • Assurance pour les soins de la vue
  • Assurance voyage
  • Assurance-vie
  • Café
  • Cafétéria
  • Reconnaissance des années de service
  • Régime enregistré d'épargne-retraite
  • Vacances

Description

DESCRIPTION D’EMPLOI :

Sous la supervision du directeur des ventes du département de couvre-planchers, dans le cadre de son travail, le représentant externe en couvre-planchers sera appelé à effectuer les tâches suivantes:
  • Développer et maintenir un réseau d’affaires en utilisant les moyens appropriés pour générer des ventes;
  • Offrir un service de haute qualité auprès des clients en les soutenant d’un point de vue technique (spécificités des produits, technique d’installation, etc.) et administratif (disponibilité, soumissions, projets spéciaux, etc.);
  • Promouvoir les nouveaux produits et maintenir les échantillons des clients à jour en les visitant assidûment;
  • Accompagner et conseiller le client tout au long du processus de vente;
  • Être à l’affût du marché et de la compétition;
  • Travailler à l’atteinte des objectifs établis;
  • Proposer et rechercher des stratégies de ventes efficaces;
  • Compléter des soumissions, commandes et autres documents.

Environnement de travail

Environnement de travailGoodfellow inc.0
Environnement de travailGoodfellow inc.1
Environnement de travailGoodfellow inc.2
Environnement de travailGoodfellow inc.3

Compétences recherchées

Profil recherché:

Nous recherchons une personne:
  • dynamique, positive et motivée;
  • fait preuve d'initiative et d'aisance à travailler seule ou en équipe;
  • a de la facilité à communiquer et créer des liens avec les gens;
  • orientée vers la satisfaction du client, l'action et les résultats;
  • est organisée et sait gérer les priorités;
  • fait preuve d'autonomie et est en mesure de s'adapter à différentes situations;

Commissions

Programme de commissions ou primes au rendement offert


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

DES

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

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