Senior Manager Data Analytics - Audit & Advisory Services

Nous sommes un fournisseur de services financiers qui s’emploie à faciliter les décisions de nos clients et de nos collègues partout dans le monde et à les aider à vivre mieux. De nos initiatives environnementales à nos investissements dans la collectivité, nous montrons la voie en nous appuyant sur des valeurs, et ce, dans l’ensemble de nos activités. Pour nous aider à nous démarquer, nous vous aidons à progresser, parce que lorsque nos collègues sont en santé, respectés et vraiment valorisés, nous nous épanouissons tous. Découvrez comment vous pouvez faire progresser votre carrière, avoir une influence et susciter un réel changement avec notre équipe gagnante dès aujourd’hui.

Semaine de travail comprimée

Description d’emploi

The Manulife Audit & Advisory Services Data Analytics group supports the global audit teams by collaborating with them to provide relevant data and effectively employ the use of data analytics in audit activities. These activities cover the different product lines and functions within the company globally. This includes Insurance, Wealth, Investment, and Banking products as well as actuarial and information technology functions.

The position of Senior Manager, Data Analytics is a vital team member in contributing to the development and execution of the Data Analytics Audit Services strategy globally. The successful candidate will bring their good communication skills, innovation, a demeanor for critical thinking, project management, strategic and functional expertise used through data management and analytics to drive the success of this initiative.

Responsibilities:

Audit

• Own the development and execution of certain sections of the Audit Services strategy and road map for the DA program
• Contribute to the development of Audit Services policies, strategy and direction; continually improve audit and supporting processes using technology to the fullest;
• Develop and maintain Data Analytics audit methodology and audit program (with support from Professional Practices) and deliver training to Audit Services management, staff and key partners;

Analytics

• Owns and delivers the analytical project planning with 3-4 audit teams at a time, to establish projects of complex scope and work, particularly for audit procedures and data collection tasks.
• Develops and implements analytics enabled solutions to generate use of our data assets, descriptive and predictive analytics, and automated risk assessments to improve and enhance audit engagements, enable continuous auditing and other monitoring activities, and help identify and mitigate emerging risks
• Planning and execution of the highest scope / complexity data analytics activities on audits, risk assessments and special internal projects (e.g. automation, Continuous Risk Monitoring, Continuous Auditing, ideate controls and data collection tasks, and analyze data and business rules); Partner with audit teams to define data analytics objectives across all types of audits; Rapidly implementing proof of concepts across multiple processes / data sets;
• Develop detailed business and system knowledge within supported areas. Document business, system, and data knowledge to help build a robust knowledgebase for future efforts
• Leverage expert applied understanding of programming, stats, machine learning, data visualization, exploratory data analysis, model production, insight generation and data wrangling, automation to identify gaps in control objectives of the business across multiple audits independently.
• Complete audit analytic procedures conducted in full recognition of the risks of the client group which encompass the internal risks, control risks and internal/external environments and regulatory risks
• Strong internal network at all levels of the organization, collaborations with Analytics counterparts within the organization.
• Drive team skills development and engagement; manage talent across the team for development and succession and rotate change expertise;
• Good ability to generate and simplify recommended action plans coming out of sophisticated data analysis projects, and to communicate complexity with clarity to diverse technical and non-technical partners at multiple levels of the organization
• Speaker and active participant at external events and conferences.

What motivates you?

• You obsess about customers, listen, engage and act for their benefit.
• You think big, with curiosity to discover ways to use your agile approach and enable business outcomes.
• You thrive in teams and enjoy getting things done together.
• You take ownership and build solutions, focusing on what matters.
• You do what is right, work with integrity and speak up.
• You share your humanity, helping us build a diverse and inclusive work environment for everyone.

What we are looking for:

• Advanced/Master’s degree in statistics, mathematics, computer science, or other analytics/technical field.
• 8+ years business experience including data analytics experience (a combination of audit and data analytics experience is preferred);
• Deep understanding of programming languages and analytical tools for data mining, data extraction and analytics (e.g. Python, SQL, Power BI, Tableau, etc.). A track record of applying advanced analytics - such as Natural Language Processing (NLP), Machine Learning Ops to address business problems is an asset;
• Expertise with data management, thorough understanding of data analytics theory and application, ability to work with internal business contacts and provide data analysis and management support, experience with a broad range of data platforms (SQL, Databricks, Azure etc.);
• Expertise in helping define business problems or objectives and successfully designing and driving analytics solutions;
• Expertise in project management, leading impactful teams, coaching, motivating and mentoring others;
• Deep knowledge of using data analytics for auditing purposes is preferred.

What can we offer you?

• A competitive salary and benefits packages.
• A growth trajectory that extends upward and outward, encouraging you to follow your passions and learn new skills.
• A focus on growing your career path with us.
• Flexible work policies and strong work-life balance.
• Professional development and leadership opportunities.

Our commitment to you:

• Values-first culture: We lead with our Values every day and bring them to life together.
• Boundless opportunity: We create opportunities to learn and grow at every stage of your career.
• Continuous innovation: We invite you to help redefine the future of financial services.
• Delivering the promise of Diversity, Equity and Inclusion: We foster an inclusive workplace where everyone thrives.
• Championing Corporate Citizenship: We build a business that benefits all partners and has a positive social and environmental impact.

#LI-Hybrid

#LI-JH

À propos de John Hancock et de Manuvie

John Hancock est une unité de la Société Financière Manuvie, un groupe mondial et chef de file des services financiers qui aide les gens à prendre plus facilement des décisions et à vivre mieux. Nous exerçons nos activités principalement sous les noms John Hancock aux États-Unis et Manuvie à l’échelle mondiale, y compris au Canada, en Asie et en Europe. Nous proposons des conseils financiers ainsi que des solutions d’assurance et de gestion de patrimoine et d’actifs à des particuliers, à des groupes et à des institutions. Au 30 juin 2021, l’actif géré et administré par Manuvie et ses filiales se chiffrait à 1 300 milliards de dollars canadiens (1 100 milliards de dollars américains). La Société Financière Manuvie est inscrite aux bourses de Toronto (TSX), de New York (NYSE) et des Philippines (PSE) sous le symbole « MFC » et à la Bourse de Hong Kong (SEHK) sous le symbole « 945 ». Vous pouvez consulter le site de Manuvie à l’adresse manuvie.com.

John Hancock, une des plus importantes sociétés d’assurance vie aux États-Unis, offre à plus de 10 millions d’Américains une vaste gamme de produits financiers, y compris des produits d’assurance vie, de rente, de placement, ainsi que les régimes 401(k) et les régimes d’épargne-études. Pour de plus amples renseignements au sujet de John Hancock, rendez-vous à l’adresse www.johnhancock.com.

Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi

Salaire et avantages sociaux

Le salaire de base annuel pour ce poste est indiqué ci-dessous.

Région principale

L’échelle salariale devrait se situer entre

Si vous posez votre candidature à ce poste en dehors de la région principale, veuillez écrire à recruitment@manulife.com pour obtenir l’échelle salariale correspondant à votre région. Le salaire varie en fonction des conditions du marché local, de la géographie et de facteurs pertinents liés au poste telles les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et l’éducation ou la formation. Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes de motivation et de toucher une rémunération incitative liée au rendement de l’entreprise et au rendement individuel.

Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d’aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d’épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d’actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d’éducation et de conseils financiers. Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi. Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à recruitment@manulife.com pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis.