Lead Quality Engineer

Join our Manulife Bank Technology Team!

As a Lead Quality Engineer, you will play a critical role in shaping how quality is engineered across our technology platforms. You will lead the design and scaling of automated testing solutions, embed quality‑first practices across the software development lifecycle, and partner closely with engineering and product teams to deliver reliable, high‑performing systems. This role offers the opportunity to work with modern cloud technologies, apply AI‑enabled testing approaches, and have a visible impact on product quality at scale. You’ll grow your technical and leadership influence while helping elevate quality as a shared organizational responsibility.

Position Responsibilities:

Quality Engineering & Automation

• Design, develop, and maintain scalable automated test solutions that improve product quality, reliability, and performance.
• Analyze automation results, investigate failures, and collaborate with teams to resolve quality risks early.
• Develop test strategies and patterns to validate functional, performance, scalability, and reliability requirements.
• Apply modern testing techniques, including AI‑assisted test generation for cloud APIs.

Process, Metrics & Governance

• Define, track, and report on quality KPIs such as defect trends, defect density, and first‑time pass rate.
• Prepare and present quality dashboards, audit findings, and recommendations to stakeholders.
• Establish, maintain, and evolve quality standards, tools, and best practices across teams.
• Capture and implement leading quality engineering practices to drive continuous improvement.

Collaboration & Leadership

• Partner closely with developers, product managers, and business analysts to embed quality throughout the SDLC.
• Conduct code and test reviews, proactively identifying risks and improvement opportunities.
• Perform peer reviews of deliverables, supporting a culture of learning, knowledge sharing, and continuous improvement.

Continuous Learning

• Stay current with frontend and backend technologies, testing frameworks, and industry trends to support diverse application needs.

Required Qualifications:

• Demonstrated hands‑on experience in quality engineering with a strong focus on test automation in modern software environments.
• Proven ability to design test strategies, analyze results, and use quality metrics to inform decisions and improvements.
• Experience testing cloud‑based APIs, including exposure to AI‑enabled or automated test generation tools.
• Strong collaboration skills with the ability to influence quality practices across cross‑functional teams.

Preferred Qualifications:

• Experience leading or influencing quality engineering practices across multiple teams or complex systems.
• Hands‑on experience applying AI‑driven or advanced automation techniques to API or cloud testing.
• Experience with performance, scalability, and reliability testing in distributed systems.

When you join our team:

• We’ll empower you to learn and grow the career you want.

• We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.

• As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.

Le poste annoncé correspond à une vacance existante.

À propos de Manuvie et de John Hancock

La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com.

Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi

Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.

Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à hr@manulife.com.

Région de référence du salaire

Modalités de travail

L’échelle salariale devrait se situer entre

Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes incitatifs et de recevoir une rémunération liée à la performance de l’entreprise et des individus. Le salaire réel variera selon les conditions du marché local, la région géographique et les facteurs propres au poste, tels que les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et la formation. Si vous postulez à ce poste en dehors de votre lieu principal, veuillez contacter hr@manulife.com pour connaître la fourchette salariale applicable à votre région.

Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d’aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d’épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d’actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d’éducation et de conseils financiers. Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi. Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à hr@manulife.com pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis.

Nous utilisons des technologies de données et d’analytique, telles que l’intelligence artificielle (IA), ainsi que des outils de traitement automatisé pour analyser et traiter les renseignements que vous nous fournissez ou que des tiers nous transmettent dans le cadre du processus de demande. Pour en savoir plus, veuillez consulter notre énoncé sur la collecte de renseignements personnels.