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Lead AI Cloud Security Engineer

Toronto, ON
  • À discuter
  • Publié il y a 3 jour(s)

  • 1 poste à combler dès que possible

A Lead AI Cloud Security Engineer is an individual contributor Director, who is a hands-on Engineering leader, responsible for building, automating, and enforcing security controls across cloud infrastructure and AI platforms. This role focuses on engineering secure-by-default systems, integrating security into development workflows, and protecting enterprise AI initiatives.

Work location: Toronto - Canada or Boston - USA

Work arrangement: Hybrid - 3 days in office, 2 days from Home;

Remote working option is not available.

Position Responsibilities:

The Lead AI Cloud Security Engineer is responsible for designing, implementing, and automating security controls across cloud and AI environments, ensuring secure-by-default architecture, continuous compliance, and protection against evolving threats. This includes:

  • Implement and operate AI Security Posture Management (AI SPM) solutions, including Cloud security posture management to continuously assess, detect, and remediate risks across AI and cloud environments

  • Secure AI and Generative AI workloads, including model pipelines, training data, inference APIs, and LLM integrations against threats such as prompt injection, data leakage, model abuse, and adversarial attacks

  • Design and implement AI SPM controls to provide visibility into AI assets, monitor model usage and access patterns, enforce security guardrails, and manage AI risks across the full lifecycle

  • Embed security into CI/CD and MLOps pipelines (DevSecOps) using automated controls such as SAST/DAST, IaC scanning, secrets detection, and compliance enforcement gates

  • Develop and maintain security policies and policy-as-code frameworks (e.g., Azure Policy) to enforce governance, regulatory compliance, and responsible AI usage

  • Engineer monitoring, detection, and response capabilities for cloud and AI systems, integrating telemetry with SIEM/SOAR platforms for centralized visibility and automated response

  • Perform security testing and validation across cloud, application, API, and AI layers, including AI-specific scenarios such as prompt injection and model misuse prior to production deployment

  • Automate security operations through scripting and tooling (e.g., Python, PowerShell) to improve efficiency, scalability, and consistency of controls

  • Conduct risk assessments, threat modeling, and security reviews for cloud infrastructure and AI systems to identify vulnerabilities and implement mitigation strategies

  • Collaborate with AI teams, and security stakeholders to drive secure-by-design architectures and enable scalable, governed AI adoption

  • Additional Engineering responsibilities:

  • Triage and analyze findings from security tools including AI SPM platforms, IaC scanners, CSPM, and vulnerability management tools, ensuring timely prioritization and remediation across cloud and AI environments

  • Research and stay current on emerging security standards, AI security trends, threat vectors, and vulnerabilities, including risks specific to Generative AI, LLMs, and ML systems

  • Hands-on Experience With AI security tools, and Understanding of LLM and AI-specific threats.

  • Develop, document, and disseminate security guidelines, remediation playbooks, and hardened baselines for both cloud and AI systems

  • Collaborate with Penetration Testing teams to perform security assessments across cloud platforms and AI systems, including adversarial testing, prompt injection simulations, and AI misuse scenarios

  • Partner with Security Operations (SOC) and Incident Response teams to ensure effectiveness of preventive, detective, and responsive controls for cloud and AI environments

  • Implement and tune monitoring and detection controls for cloud infrastructure and AI systems, and support response to AI-related threats such as model abuse or data leakage

  • Build and maintain automation to streamline security tasks, testing, validation workflows, and remediation processes across cloud and AI pipelines

  • Configure, integrate, and maintain security tools and technologies, for AI SPM solutions, Model and Agent security solution, , ensuring comprehensive coverage across cloud and AI workloads

  • Continuously evaluate and recommend proactive security improvements based on evolving cloud and AI threat landscapes, including enhancements to AI governance and security posture

  • Provide guidance to engineering and AI teams on secure AI development practices, responsible AI usage, and compliance with AI governance frameworks


Required Qualifications:

  • Minimum 8-10+ years IT industry experience

  • 5+ years of experience in cloud and security engineering, with strong hands-on expertise in Azure or similar cloud platforms

  • Must have any of the following: PRISMA AIRS , MS AI defender , AI foundry , Zenity

  • Required experience in AI Security and AI SPM (Security Posture Management), including securing AI and Generative AI systems and managing risks such as prompt injection, data leakage, and model abuse

  • Proven experience with CSPM, CWP, and IaC and implementing secure cloud architectures

  • Strong understanding of DevSecOps practices, including CI/CD security, SAST/DAST, IaC scanning, and automation (Python/PowerShell)

  • Experience developing and enforcing security policies and policy-as-code frameworks aligned with standards like NIST, ISO, and CIS

  • Knowledge of security monitoring, SIEM/SOAR, and incident response for cloud and AI environments

  • Experience with security testing, threat modeling, and risk assessments

  • Strong collaboration and communication skills, with the ability to work across cloud, AI, and security teams

  • Skills:

  • Cloud Security

  • AI posture management

  • AI Runtime Security

  • AI Model Security

  • AI Agent Security

  • Cloud Configuration Management

  • Risk Management

  • Security Monitoring

  • Security Frameworks

  • Encryption Techniques

  • Network Security

  • Regulatory Compliance

Preferred Qualifications:

  • Bachelor's degree or higher education is desired but not a must

When you join our team:

  • We’ll empower you to learn and grow the career you want.

  • We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.

  • As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.

For hiring in Boston - USA, Base Salary range is $127,330 USD - $181,900 USD (mid-point) - 236,470 USD

Le poste annoncé correspond à une vacance existante.

À propos de Manuvie et de John Hancock

La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com.

Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi

Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.

Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à hr@manulife.com.

Région de référence du salaire

Toronto, Ontario

Modalités de travail

Hybride

L’échelle salariale devrait se situer entre

$113,260.00 CAD - $210,340.00 CAD

Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes incitatifs et de recevoir une rémunération liée à la performance de l’entreprise et des individus. Le salaire réel variera selon les conditions du marché local, la région géographique et les facteurs propres au poste, tels que les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et la formation. Si vous postulez à ce poste en dehors de votre lieu principal, veuillez contacter hr@manulife.com pour connaître la fourchette salariale applicable à votre région.

Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d’aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d’épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d’actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d’éducation et de conseils financiers. Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi. Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à hr@manulife.com pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis.

Nous utilisons des technologies de données et d’analytique, telles que l’intelligence artificielle (IA), ainsi que des outils de traitement automatisé pour analyser et traiter les renseignements que vous nous fournissez ou que des tiers nous transmettent dans le cadre du processus de demande. Pour en savoir plus, veuillez consulter notre énoncé sur la collecte de renseignements personnels.


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé