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Description
Kickstart Your Career as a Financial Consultant (Wealth & Retirement)
Are you looking for a supportive, collaborative workplace with great teams and inspiring leaders? At Manulife, we're committed to making every day better for people around the world. If you're an ambitious individual who shares our values and is eager to begin your journey as a sales professional in financial advising, we’d love to hear from you!
Manulife Wealth and Asset Management provides comprehensive financial and investment solutions, including financial planning and insurance, to clients across the wealth spectrum. As a Financial Consultant, you will play a vital role Providing investment solutions and guidance to employees transitioning from their current employer. You'll understand their investment and financial needs to guide and assist them in planning their future.
Position Responsibilities:
Proactively call and receive calls from existing group retirement plan members who are leaving or have left their employer retirement plan to discuss their investment options and offering various Manulife’s Investment Solutions.
Engage in one-on-one needs-based conversations over the phone with group retirement plan members.
Educate members on the benefits of various investment options and communicate our value proposition.
Review and provide investment guidance on Group Retirement investments.
Prepare financial illustrations to help members plan their retirement income.
Guide members through need-based analysis and develop personalized action plans.
Identify referral opportunities by understanding clients’ preferences and situations.
Consolidate external investments
Why This Role is Perfect for You:
An amazing opportunity to start your career as a financial consultant and grow within a dynamic company.
Develop and hone your skills as a sales professional in the financial services industry.
Base salary with full benefits, followed by a comprehensive sales incentive program.
Required Qualifications:
Licensing: You will need to obtain the Life License Qualification Program (LLQP) before starting. Financial support for obtaining this license will be provided.
Education: Post-secondary education is an asset.
Preferred Qualifications:
Prior experience as an investment advisor or MFDA/IIROC license is preferred
Ability to articulate value propositions effectively over the phone.
Strong active listening skills to understand clients’ needs.
Attention to detail in recording customer information accurately.
High integrity, always putting the client at the center of every conversation.
A strong compliance mindset and commitment to staying informed about our products and services.
What Motivates You:
Passion for customer service, with a focus on listening, engaging, and acting for the benefit of clients.
Curiosity and an innovative mindset to discover new approaches and drive business outcomes.
Team-oriented, thriving in collaborative environments.
Ownership of your work, building solutions that focus on what truly matters.
Integrity and courage to do what is right and speak up when necessary.
Commitment to diversity and inclusion, contributing to a welcoming workplace for all.
When you join our team:
We’ll empower you to learn and grow the career you want.
We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.
As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.
#LI-WAM
Le poste annoncé correspond à une vacance existante.
À propos de Manuvie et de John Hancock
La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com.
Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi
Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.
Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à hr@manulife.com.
Région de référence du salaire
Waterloo, OntarioModalités de travail
HybrideLa rémunération pour ce poste comprend un salaire et des incitatifs de vente et devrait se situer entre
$86,000.00 CAD - $126,000.00 CADLes employés participent à des programmes d’incitatifs de vente et gagnent une rémunération incitative en fonction de critères propres à leur rôle. La rémunération réelle varie selon le rendement individuel, les résultats de vente, les conditions du marché local ainsi que d’autres facteurs pertinents liés à l’emploi, tels que les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et la formation ou le niveau d’études. Si vous postulez pour ce poste à l’extérieur du lieu principal, veuillez communiquer avec hr@manulife.com pour connaître la fourchette de rémunération applicable à votre emplacement.
Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d’aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d’épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d’actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d’éducation et de conseils financiers. Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi. Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à hr@manulife.com pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis.
Nous utilisons des technologies de données et d’analytique, telles que l’intelligence artificielle (IA), ainsi que des outils de traitement automatisé pour analyser et traiter les renseignements que vous nous fournissez ou que des tiers nous transmettent dans le cadre du processus de demande. Pour en savoir plus, veuillez consulter notre énoncé sur la collecte de renseignements personnels.
Exigences
non déterminé
non déterminé
non déterminé
non déterminé
non déterminé
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