Fall Co-op 2026 - Business Technology Analyst

At Manulife John Hancock, we believe in investing in the future - starting with you. Our Co-op Program is your launchpad to success, offering the support, structure, and exciting opportunities you need to thrive and make your mark.

As a Business Technology Analyst Co-op, you’ll gain hands-on experience at the intersection of business and technology, supporting initiatives that drive digital transformation and operational efficiency. You’ll work closely with stakeholders to understand business needs, contribute to technology-driven solutions, and help translate complex concepts into clear, actionable insights. Join a supportive team and experience a values-first culture where your career development and well-being are prioritized alongside your job impact. We offer multiple roles within this program, providing support from our diverse, passionate, and talented technology teams. You’ll receive guidance from experienced professionals and gain exposure to enterprise systems, tools, and processes that enable innovation across the organization.

We are currently looking for highly motivated students to join us in our Toronto, Ontario, CAN office for a 4-month co-op, running from September 1st - December 18th, 2026. This is a hybrid position, where you are expected to be in the office Tuesday-Thursday, with the opportunity to work remotely on Mondays and Fridays.

Position Responsibilities:

• Contributing to our team of highly skilled Business Analysts/IT Project Coordinators, dedicated to accelerating the adoption of digital innovation across Manulife.
• Collaborate with stakeholders to capture business needs and translate them into clear, structured documentation such as business requirements, user stories, and process flows.
• Help develop and maintain project schedules, track milestones, and coordinate meetings to ensure tasks are progressing on time and within scope.
• Work with datasets to identify trends, generate insights, and create visual reports or dashboards that inform business and technical decisions.
• Organize and update key project artifacts including meeting notes, action items, risk logs, and process maps using tools like SharePoint

Required Qualifications:

• Currently pursuing an undergraduate degree in Computer Science, Engineering, or a related field
• Ability to interpret data, identify patterns, and draw meaningful insights to support business decisions and project planning.
• Ability to manage multiple tasks, maintain accurate documentation, and follow through on action items in a fast-paced environment.

Preferred Qualifications:

• Experience in relational databases such as Microsoft SQL Server, Oracle, and MySQL
• Familiarity with tools such as Excel, PowerPoint, Jira, and/or Confluence

When you join our team:

• We’ll empower you to learn and grow the career you want.
• We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.
• As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.
• As part of our co-op program, you will gain early access to Manulife John Hancock’s premier early talent program, GRO, tailored to graduating students! This program is designed to launch your career with the support, structure, and opportunities you need to thrive.

Please note the salary range is expected to be between $52,650 CAD to $70,200 CAD

The actual salary will vary depending on local market conditions, geography and relevant job-related factors such as knowledge, skills, qualifications, experience, and education/training. The annual salary will be pro-rated based on the length of the work-term

#LI-Hybrid

Cet affichage soutient une initiative de recrutement continue pour des postes actuels et/ou futurs.

Nous utilisons des technologies de données et d’analytique, telles que l’intelligence artificielle (IA), ainsi que des outils de traitement automatisé pour analyser et traiter les renseignements que vous nous fournissez ou que des tiers nous transmettent dans le cadre du processus de demande. Pour en savoir plus, veuillez consulter notre énoncé sur la collecte de renseignements personnels.

À propos de Manuvie et de John Hancock

La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com.

Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi

Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.

Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à hr@manulife.com.

Semaine de travail comprimée