Director, Information Security

This is an exciting opportunity to lead Manulife’s Business Unit Security Officers (BUSOs) team within our First Line of Defense. Reporting to the AVP - Technology Risk Management, you will manage risk-based information security assessments for new technologies and changes to IT solutions across Group Functions Technology. In this role, you’ll help safeguard our cloud and on-premises infrastructure, platforms, and services by identifying threats, recommending controls, and ensuring compliance. You’ll gain exposure to cutting-edge security practices and play a critical role in protecting Manulife’s global operations.

Position Responsibilities

• Manage the Business Unit Security Officers team to conduct comprehensive risk assessments of technology systems, applications, and infrastructure.

• Apply security policies and standards to identify gaps and ensure compliance.

• Oversee execution of the information risk assessment program in line with global methodology.

• Review and approve application security measures during the software development lifecycle.

• Collaborate with business, engineering, and architecture teams to embed security practices into workflows.

• Provide expertise in security incident investigations and ensure timely communication of risk assessments.

• Allocate resources based on project needs and maintain integration with customer teams.

• Develop SOPs, deliver training, and manage audits and regulatory reviews.

• Report KPIs and maintain dashboards for stakeholders.

• Stay current on security trends and technologies; evaluate and enhance existing processes.

Required Qualifications

• 10+ years of experience in Information Security disciplines (network, application, IAM, vulnerability management, etc.).

• 10+ years in IT/Information Risk Management (vendor risk, project risk, audits).

• Degree in Computer Science, IT, Software Engineering, Business Administration, or equivalent experience.

• Professional certifications (e.g., CISSP, CRISC, CISM, SANS).

• Experience with security frameworks (ISO 27001, COBIT), standards (NIST), and regulations (GDPR, SOX).

Preferred Qualifications

• Strong knowledge of regulatory requirements.

• Excellent communication, consulting, and influencing skills.

• Analytical, innovative, and strategic thinker.

• Skilled in stakeholder management and alignment.

• Strong presentation and facilitation skills across all levels.

When you join our team:

• We’ll empower you to learn and grow the career you want.

• We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.

• As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.

À propos de Manuvie et de John Hancock

La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com.

Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi

Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.

Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à recruitment@manulife.com.

Région de référence du salaire

Modalités de travail

L’échelle salariale devrait se situer entre

Si vous posez votre candidature à ce poste en dehors de la région principale, veuillez écrire à recruitment@manulife.com pour obtenir l’échelle salariale correspondant à votre région. Le salaire varie en fonction des conditions du marché local, de la géographie et de facteurs pertinents liés au poste telles les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et l’éducation ou la formation. Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes de motivation et de toucher une rémunération incitative liée au rendement de l’entreprise et au rendement individuel.

Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d’aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d’épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d’actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d’éducation et de conseils financiers. Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi. Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à recruitment@manulife.com pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis.