DevOps Specialist

Manulife is a leading international financial services provider, helping people make decisions easier and lives better. Join us in shaping a better future and help deliver innovative, secure, and reliable technology solutions that make a meaningful impact for our customers, colleagues, and communities.

We are seeking a collaborative DevOps professional who is passionate about automation, continuous improvement, cloud technologies, and building secure, scalable solutions. The successful candidate will be comfortable working in Agile environments, partnering with technical and business stakeholders, and driving operational excellence through modern DevOps practices.

Position Responsibilities:

• Continuously evaluate and enhance DevOps practices, processes, and tools to improve efficiency, reliability, and operational effectiveness.
• Automate manual and repetitive tasks using infrastructure and automation tools such as Ansible, Puppet, or Chef.
• Implement, manage, and support containerization and orchestration technologies, including Docker and Kubernetes.
• Manage and optimize cloud infrastructure and services while ensuring scalability, reliability, performance, and security.
• Create, maintain, and improve technical documentation for configurations, processes, procedures, and operational standards.
• Implement and promote security best practices across development, deployment, and operational activities.
• Apply Infrastructure as Code (IaC) principles to automate provisioning, configuration, and environment management.
• Collaborate with cross-functional teams to support continuous integration, continuous delivery, and operational excellence.

Required Qualifications:

• 5+ years of experience in DevOps, Site Reliability Engineering (SRE), Infrastructure Engineering, or a related discipline.
• Experience designing, enhancing, and supporting CI/CD release pipelines.
• Hands-on experience with TeamCity, including API integrations and pipeline-as-code capabilities.
• Experience with containerization and orchestration technologies such as Docker, Kubernetes (AKS), Helm, and GitOps practices.
• Experience with source control and version management platforms such as GitHub.
• Experience with Jenkins and GitHub Actions.
• Experience deploying and supporting cloud infrastructure and services, preferably within Microsoft Azure environments.
• Experience administering and supporting Linux, Unix, and Windows operating systems.
• Experience working within Agile development environments and cross-functional teams.
• Proficiency in scripting and automation using PowerShell, Python, Bash, or similar technologies.
• Experience with artifact management tools such as Artifactory.
• Experience working with database technologies, including Microsoft SQL Server, SQL Managed Instance (SQL MI), Oracle, and DB2.
• Experience with application security, vulnerability management, and code quality tools such as Snyk, Contrast, and SonarQube.
• Understanding of modern programming languages and frameworks such as C#, Java, JavaScript, Python, Go, and .NET.
• Demonstrated commitment to automation, optimization, and continuous improvement.

Preferred Qualifications:

• Development experience using Java, C#, or Node.js.
• Experience with tools such as Jira, ServiceNow, and Power Apps.
• Microsoft Azure certifications, such as Azure Fundamentals or Azure DevOps Engineer.
• DevOps and/or DevSecOps certifications.
• ITIL certification.

When you join our team:

• We’ll empower you to learn and grow the career you want.
• We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.
• As part of our distributed team, we’ll support you in shaping the future you want to see.

Le poste annoncé correspond à une vacance existante.

À propos de Manuvie et de John Hancock

La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com.

Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi

Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.

Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à hr@manulife.com.

Région de référence du salaire

Modalités de travail

L’échelle salariale devrait se situer entre

Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes incitatifs et de recevoir une rémunération liée à la performance de l’entreprise et des individus. Le salaire réel variera selon les conditions du marché local, la région géographique et les facteurs propres au poste, tels que les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et la formation. Si vous postulez à ce poste en dehors de votre lieu principal, veuillez contacter hr@manulife.com pour connaître la fourchette salariale applicable à votre région.

Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d’aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d’épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d’actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d’éducation et de conseils financiers. Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi. Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à hr@manulife.com pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis.

Nous utilisons des technologies de données et d’analytique, telles que l’intelligence artificielle (IA), ainsi que des outils de traitement automatisé pour analyser et traiter les renseignements que vous nous fournissez ou que des tiers nous transmettent dans le cadre du processus de demande. Pour en savoir plus, veuillez consulter notre énoncé sur la collecte de renseignements personnels.