DIRECTEUR OU DIRECTRICE DES RELATIONS TERRITORIALES

À la Société du Plan Nord, nous contribuons au développement durable du Nord québécois. Nos actions ont un impact direct sur les communautés et façonnent l’avenir du territoire. Nous embrassons l’immensité du territoire nordique, un espace de défis et d’opportunités. Nos projets sont vastes et variés, et chaque tâche nous rapproche de notre vision ambitieuse.

Faire partie de la Société du Plan Nord, c’est grandir avec des avantages chaudement nordiques :

• Le temps de souffler : 4 semaines de vacances, 13 fériés et des congé maladie payées
• Comme la beauté des aurores boréales : la flexibilité de ton horaire s’adapte à ton rythme et ton équilibre
• Solide comme la beauté de nos paysages : un régime de retraite, le RREGOP
• Bien être et santé : télémédecine, programme d’aide pour toi et ta famille et remboursement pour ton ergonomie au travail. De plus, la Société du Plan Nord détient certification Bien au travail de Coésion.
• Comme la glace claire du Grand Nord : une échelle salariale transparente. Un salaire annuel entre 96 209 $ et 123 148 $ (échelle de traitement en révision) selon l’expérience (échelle de traitement en révision).
• Grande source d’énergie et de vitalité : des programmes incitatifs pour l’activité physique et de la formation continue pour ton évolution.
• C’est dans notre ADN de créer des liens solides et de prendre soins des autres avec notre club social vibrant et mobilisant.

Avoir un impact positif sur le développement du nord, ça t’attire?

Voici ton mandat :

La Direction des relations territoriales entretient des liens privilégiés avec les partenaires clés du territoire. Elle soutient les municipalités, les communautés autochtones, les villages inuits et d'autres instances nordiques dans leurs projets de développement, en collaboration avec les ministères et organismes concernés.

Tu assumeras ainsi la gestion de l’ensemble de l’équipe, répartie dans les bureaux régionaux de la Société et sur le territoire nordique. Ce rôle demande un leadership mobilisateur et un encadrement agile pour assurer la performance de l’équipe et l’atteinte des objectifs.

Tu évolueras dans un contexte stratégique et politique où tu joueras un rôle de premier plan dans la réalisation de la mission de la Société du Plan Nord. Tu assureras la coordination la Direction afin qu’elle agisse comme guichet unique auprès des intervenants des communautés nordiques et des nations autochtones, en relayant leurs besoins, visions et demandes aux autorités de la Société.

Plus précisément, tu:

• Assureras la gestion stratégique des ressources humaines nécessaires aux activités de la Direction, en définissant les orientations, en établissant les attentes, et en supervisant l’évaluation de la performance.
• Assureras une gestion rigoureuse, efficiente et transparente des ressources financières et matérielles ainsi que la reddition de comptes qui en découle.
• Élaboreras le plan annuel de la Direction, en cohérence avec le plan d’opération de la vice-présidence et le plan annuel d’exploitation.
• Fourniras aux instances décisionnelles des conseils stratégiques pertinents sur les mandats sous ta responsabilité, et tu formuleras des recommandations éclairées pour soutenir la prise de décision, la planification et la reddition de comptes.
• Contribueras à l’élaboration de stratégies et plans d’action gouvernementaux en veillant à ce qu’ils tiennent compte des spécificités et des enjeux du territoire nordique.
• Analyseras les informations relatives aux actions et projets des ministères et organismes publics du territoire.
• Représenteras la Société sur plusieurs comités régionaux permanents ou ponctuels.
• Poursuivras une veille stratégique des meilleures pratiques dans les secteurs relevant de ta responsabilité.

En tant que directeur ou directrice des relations territoriales, tu incarneras pleinement ton rôle si tu fais preuve d’un leadership mobilisateur, bienveillant et inclusif. Ta capacité à lire et à décoder finement ton environnement, puis à agir avec rigueur et éthique, te permettra de naviguer avec assurance dans des contextes complexes.

Doté(e) d’un sens politique aiguisé, tu pourras participer à des exercices visant la concertation et la collaboration autour d’objectifs communs, en misant sur tes talents en vulgarisation et en communication stratégique. Ta vision d’ensemble te permettra d’ancrer les orientations de la Direction dans une compréhension fine des enjeux politiques et économiques.

Ton agilité face à l’ambiguïté et ta capacité à évoluer dans un environnement en constante transformation seront des atouts majeurs pour faire rayonner ton leadership et contribuer activement à la mission de la Direction.