Contremaître – Atelier mécanique
Société de transport du Saguenay (STS)
Dans un contexte de modernisation et d’électrification, la STS recherche un gestionnaire terrain capable de structurer, mobiliser et faire évoluer les opérations de son atelier mécanique.
Ton rôle
Tu agis comme un leader clé de l’atelier. Tu assures la performance des opérations, la qualité des travaux et la mobilisation de ton équipe, tout en contribuant à l’amélioration continue des pratiques.
Tes responsabilités
- Planifier, organiser et coordonner les travaux de l’atelier en tenant compte des priorités et des compétences de l’équipe;
- Assurer une répartition efficace du travail afin de soutenir la fluidité des opérations;
- Utiliser le système de GMAO et veiller à la qualité et à la conformité des bons de travail;
- Animer les rencontres de début de quart et maintenir une communication claire avec l’équipe;
- Veiller au respect des normes de santé et sécurité, des politiques internes et de la convention collective;
- Offrir un soutien aux mécaniciens au besoin et s’assurer de la qualité des travaux réalisés;
- Collaborer étroitement avec les autres départements afin d’assurer la disponibilité des autobus;
- Planifier les horaires de travail et assurer un suivi rigoureux des feuilles de temps;
- Contribuer à l’amélioration continue des méthodes de travail et des processus de l’atelier;
- Accompagner les employés dans leur développement et offrir des rétroactions constructives;
- Faire avancer l’équipe, clarifier les priorités et créer les conditions gagnantes pour livrer un travail de qualité.
- Favoriser un climat de travail respectueux, mobilisant et orienté vers la collaboration;
- Participer à la structuration et à l’évolution de l’atelier en proposant des améliorations à moyen terme.
Conditions
- Salaire : 40,75 $ à 58,12 $ / heure
- Poste temps plein (40 h / semaine) – horaire de jour
- Avantages sociaux complets (assurances, régime de retraite, congés)
Un rôle stratégique pour un gestionnaire qui souhaite avoir un impact concret sur la performance d’un service essentiel.