Superviseur

Lieu : Usine Rio Tinto Alma et autres contrats dans le secteur d’Alma
Horaire : Samedi et dimanche de 6 h à 14 h, avec possibilité de quarts de soir en semaine selon les besoins opérationnels
Statut : Temps partiel – Superviseur
Salaire : 25 $ à 28 $/heure selon l’expérience

Sous la direction du superviseur sénior, le superviseur est responsable de coordonner et superviser une ou plusieurs équipes de travail durant les quarts de fin de semaine. Il veille à la qualité des services offerts aux clients, au respect des normes de santé et sécurité ainsi qu’à l’application des procédures de l’entreprise.

Le titulaire du poste peut être appelé à se déplacer sur différents sites dans le secteur d’Alma selon les besoins opérationnels. Le poste est principalement de fin de semaine, avec possibilité d’ajouter des quarts de soir en semaine.

• Coordonner et superviser les équipes de travail ;
• Agir à titre de coach auprès des employés ;
• Effectuer des contrôles qualité afin d’assurer le respect des standards ;
• Participer à la résolution de problèmes liés aux opérations quotidiennes ;
• Appliquer les procédures et politiques de l’entreprise ;
• Effectuer l’évaluation du rendement des employés ;
• Collaborer à l’amélioration continue des processus ;
• Valider les heures de travail des employés ;
• S’assurer du respect des devis et exigences des contrats ;
• Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux employés ;
• Identifier des opportunités d’amélioration et de développement.

• Effectuer des inspections des lieux de travail ;
• S’assurer du respect des normes et procédures en santé et sécurité ;
• Promouvoir une culture de prévention et agir à titre de modèle ;
• Effectuer les enquêtes d’accidents et participer à l’implantation de mesures correctives ;
• Animer les rencontres de début de quart ;
• S’assurer que les employés disposent des équipements de protection requis ;
• Identifier les risques et intervenir rapidement afin d’assurer un environnement sécuritaire.

• Faire respecter les politiques de l’entreprise ;
• Intervenir en cas de non-conformité ;
• Maintenir un climat de travail respectueux et professionnel ;
• Faire preuve de leadership, de rigueur et d’autonomie ;
• Adopter une attitude positive et collaborative.

• Leadership et esprit d’équipe
• Sens de l’organisation
• Autonomie et débrouillardise
• Rigueur et bon jugement
• Capacité à travailler sous pression
• Excellente communication
• Attitude positive
• Sens des responsabilités

• Permis de conduire valide
• Minimum 1 an d’expérience en gestion de personnel
• Minimum 2 ans d’expérience dans un domaine connexe (entretien, industriel, commercial ou autre)
• Connaissance de la suite Microsoft Office
• Intérêt pour la santé et sécurité au travail

• Horaire de fin de semaine stable
• Salaire concurrentiel
• Environnement de travail dynamique
• Possibilités de développement
• Équipe collaborative
• Entreprise en expansion

Vous êtes une personne organisée, autonome et aimez relever des défis ? Ce poste est pour vous !

Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant.

Envoyez votre CV à jgagnon@globatech.ca, en précisant le titre du poste et la région souhaitée.

Personne-ressource : Jessica Gagnon