Conseiller.e médias sociaux et création de contenu
Société de transport de Sherbrooke
895, rue Cabana, Sherbrooke,QC- Salaire 64385.00 à 87109.00 $ par année selon l'expérience
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35.50 à 40.0 h - Temps plein
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Emploi Permanent ,Télétravail
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Quart de Jour
- Publié il y a 1 jour(s)
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1 poste à combler dès que possible
Description
À la STS, nous souhaitons faire rayonner nos projets, nos équipes et nos services auprès de la communauté. Pour y arriver, nous cherchons une personne créative et
organisée qui saura donner vie à notre présence numérique. Comme responsable du contenu et des médias sociaux, tu créeras et diffuseras du
contenu engageant sur nos différentes plateformes. En collaboration avec les équipes de l’organisation, tu planifieras le calendrier éditorial, assureras la gestion
des interactions et contribueras à accroître la visibilité et le rayonnement de la STS.
Ce qu’on vous confie
- Comprendre les besoins et objectifs de la STS;
- Création de contenu (rédaction, photos, vidéos et montage);
- Travailler en collaboration avec l'ensemble des secteurs de la STS pour créer du contenu qui représente bien la réalité de tous;
- Produire le calendrier de contenu pour l'ensemble des plateformes sociales de la STS (Facebook, LinkedIn, Instagram, Tik Tok);
- Assurer quotidiennement la veille des commentaires;
- Mettre en place des campagnes publicitaires sur les médias sociaux;
- Production de rapports de performance;
- Gestion de projets marketing.
Environnement de travail
Compétences recherchées
- 2 à 3 ans d’expérience en création ou gestion de contenu pour les réseaux sociaux;
- BAC en communication, marketing ou autre domaine connexe;
- Maîtrise des réseaux sociaux traditionnels (Facebook, Linkedin, Instagram, TikTok) et de leurs outils publicitaires;
- Maîtrise des outils comme CapCut, Looker Studio, Suite Adobe, Meta Business
- Suite LinkedIn Campaign Manager, TikTok for Business, etc.;
- Passion pour l’univers numérique et fort intérêt pour les tendances sur les médias sociaux;
- Autonomie, créativité et bon sens de l’organisation ;
- Rigueur et souci du détail requis;
- Capable de mener de front plusieurs projets;
- Français écrit impeccable;
- Débrouillardise, rigueur, curiosité et esprit d’équipe.
Toutes les candidatures sont traitées de façon confidentielle.
Nous communiquerons uniquement avec les personnes sélectionnées.
Le concours se termine le 27 mars 2026.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Universitaire
BAC
Terminé
3-5 années
Fr : Avancé
Fr : Avancé
2026-12
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