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SG Énergie

Conseiller(ère) aux ressources humaines

520, rue Adanac, Québec,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • Publié il y a 2 jour(s)

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Sous la supervision de la directrice des ressources humaines, le ou la Conseiller(ère) en ressources humaines joue un rôle clé dans l'attraction, l'intégration et la rétention des talents. La personne titulaire du poste agit à titre de partenaire auprès des gestionnaires en les accompagnant dans divers dossiers liés aux ressources humaines, à la santé et sécurité au travail ainsi qu'à l'application des meilleures pratiques de gestion.

Vos principales responsabilités

Principales responsabilités

  • Conseiller et accompagner les gestionnaires dans la gestion quotidienne de leurs équipes;
  • Participer aux activités de recrutement et de dotation;
  • Coordonner l'accueil et l'intégration des nouveaux employés;
  • Assurer le suivi des dossiers disciplinaires, administratifs et de gestion de la performance;
  • Soutenir les gestionnaires dans l'interprétation et l'application des politiques et procédures de l'entreprise;
  • Participer au développement et à la mise en œuvre de projets RH;
  • Collaborer aux activités de formation et de développement des compétences;
  • Assurer la conformité aux lois du travail et aux normes en vigueur;
  • Collaborer à la gestion des dossiers CNESST, invalidité et santé-sécurité au travail;
  • Participer à l'amélioration continue des pratiques et processus RH.

Profil recherché

  • Diplôme en ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe;
  • Expérience pertinente en recrutement et en gestion des ressources humaines;
  • Connaissance des lois du travail et des processus liés à la CNESST;
  • Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles;
  • Sens de l'organisation, autonomie et rigueur professionnelle.

Environnement de travail

Environnement de travailSG Énergie0
Environnement de travailSG Énergie1
Environnement de travailSG Énergie2
Environnement de travailSG Énergie3

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé