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SFL Gestion de patrimoine

Concepteur (trice) pégagogique - Services financiers

825 boul. Lebourgneuf, bureau 500, G2J 0B9, Québec, Québec,QC
  • 75000.00 $ par année
  • 37.50 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

À propos du poste
Tu es reconnu(e) pour ta capacité à structurer, analyser et développer des stratégies et des contenus de formation de façon cohérente et efficace ?

Tu souhaites jouer un rôle clé dans le développement des compétences et l’expertise au sein d’un centre financier à l’avant garde en bâtissant des parcours d’apprentissage alignés avec la réalité terrain et les objectifs de croissance de l’organisation ?

SFL Québec | Mauricie | Appalaches (QMA) est à la recherche d’un(e) Concepteur(trice) pédagogique, un rôle structurant responsable de la conception, de l’optimisation et de l’évolution du programme de formation des conseillers du Centre financier.

Responsabilités clés
  • Analyser le plan de formation actuel (contenus, séquences, outils).
  • Identifier les écarts et opportunités d’amélioration dans les parcours existants.
  • Concevoir et structurer des parcours de formation adaptés aux différents profils de conseillers.
  • Définir les objectifs d’apprentissage, les étapes clés et les critères de progression.
  • Développer, revoir et structurer les outils pédagogiques (supports, guides, canevas).
  • Collaborer avec les formateurs et les experts de contenu afin d’assurer l’alignement entre la conception et la réalité terrain.
  • Documenter le modèle de formation et les standards pédagogiques.
  • Contribuer à l’amélioration continue du programme en fonction des retours terrain et des indicateurs.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

Profil recherché
  • Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en conception de formation, développement des compétences, structuration de parcours d’apprentissage, andragogie.
  • Licence ou diplôme universitaire avec une spécialisation en technologie éducative, apprentissage des adultes, conception pédagogique ou autre spécialité connexe.
  • Capacité démontrée à structurer, organiser et vulgariser des contenus complexes.
  • Bonne compréhension du milieu des services financiers (atout important).
  • Excellentes aptitudes d’analyse, de synthèse et de rédaction.
  • À l’aise avec les outils numériques et les environnements en changement (organisation croissante).
  • Autonomie, rigueur et esprit collaboratif.

Ce que nous offrons
  • Un rôle structurant avec un impact direct sur la qualité et l’efficacité de la formation, et l’occasion de bâtir un programme durable.
  • Un environnement en croissance, axé sur l’amélioration continue et le développement des talents.
  • Un mode de travail hybride et flexible, favorisant la conciliation travail–vie personnelle.
  • Un régime d’épargne retraite avec contribution de l’employeur de 3 % et des assurances collectives couvertes à 50 % par l’employeur.
  • Trois semaines de vacances et une rémunération concurrentielle selon l’expérience

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire