Superviseur(e) Approvisionnement et Achats

Superviseur(e) Approvisionnement et Achats

Localisation : ouest du Grand Montréal.

Type de poste : Permanent, temps plein (40 h/semaine).

Bonjour, je recrute actuellement un(e) Superviseur(e) Approvisionnement et Achats pour une entreprise du secteur agroalimentaire, à l'ouest du Grand Montréal. C'est un poste que je qualifie de « pivot » : tu prends la tête d'une équipe déjà en place et tu gères un portefeuille d'achat vraiment stratégique. Si tu viens de l'achat alimentaire et que tu as déjà travaillé sur des protéines animales, on va avoir des choses à se dire.

C'est une entreprise en croissance, dans un contexte où les volumes montent et où la chaîne d'approvisionnement se structure. Tu n'arrives pas pour gérer une routine bien huilée, tu arrives pour construire et laisser ta marque. Le climat de travail est sain, le manager qui t'encadre est ouvert et à des lieues du micromanagement, et tu as une autonomie réelle dès ton arrivée. C'est le genre de poste où on te fait confiance pour mener ton secteur comme tu l'entends.

Tu diriges une petite équipe et tu es la personne de référence sur un portefeuille de protéines animales, une catégorie critique où la sécurisation des volumes et des prix fait toute la différence. Ta journée type, c'est un mélange d'accompagnement d'équipe, de négociation avec les fournisseurs et de résolution de problèmes avec la production, dans un environnement où les normes alimentaires ne sont pas négociables.

• Tu développes les stratégies d'achat et tu pilotes l'approvisionnement de ta catégorie : tu sécurises les volumes, les prix et la continuité, et tu mènes les revues d'affaires avec tes fournisseurs dans une logique d'amélioration continue.
• Tu accompagnes et fais grandir ton équipe, tu répartis la charge selon les compétences, dans un style de proximité plutôt que de contrôle.
• Tu gères les substitutions de produits en lien direct avec la production, pour que l'usine ne s'arrête jamais faute d'intrant.
• Tu es le point d'ancrage des normes alimentaires (FSSC 22000, HACCP) et la personne référence de l'équipe lors des audits.
• Tu composes avec un contexte d'échanges transfrontaliers et tu es à l'aise avec les règles douanières nord-américaines.
• Tu contribues aux projets de développement de l'entreprise, dans ton champ d'expertise.

Ce que tu apportes :

• Un BAC en administration ou un DEC en administration/approvisionnement, avec une expérience pertinente.
• Une bonne expérience en achats et approvisionnement, avec du vécu dans le secteur alimentaire (un autre secteur très réglementé peut se transposer, mais l'alimentaire reste préféré).
• De l'expérience concrète sur l'achat de protéines animales : c'est ce qui va vraiment faire la différence.
• De solides habiletés en négociation et de l'aisance dans les contextes contractuels (lecture et compréhension de contrats).
• Une connaissance des normes alimentaires (FSSC 22000, HACCP) et des règles douanières nord-américaines.
• Un bilinguisme français-anglais fonctionnel à avancé.
• De l'aisance avec la Suite Office et les systèmes ERP.

Ce qui va faire ton succès dans le rôle :

• Un leadership de terrain, dans l'accompagnement, capable de faire grandir une équipe sans la surveiller de près.
• Du sang-froid et du sens des priorités : entre les volumes à sécuriser, les substitutions et les audits, tu sais quoi traiter en premier.
• De l'aisance dans un environnement en évolution rapide, où il faut mener plusieurs dossiers de front.
• L'envie de construire et de laisser ta marque sur un poste en pleine structuration, pas seulement de le tenir.

• Salaire concurrentiel, ajusté selon ton expérience.
• Assurance collective complète dès le jour 1 (médical, dentaire, invalidité longue durée, assurance vie), avec une part employeur intéressante.
• REER collectif avec cotisation de l'employeur.
• 3 semaines de vacances, plus des journées personnelles.
• Télétravail 2 jours par semaine après ta période de formation.
• Horaire de jour, avec de la flexibilité sur l'heure d'arrivée.
• Un environnement en croissance, un manager ouvert, et de vraies perspectives d'évolution.

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Victor Mestres

Conseiller en recrutement ingénierie et développement d'affaires, Sezam

Tel (514) 375-8354 | Email victor@sezamtalent.com

Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne tout autant les personnes de tous genres.

Chez Sezam, l'inclusion est au cœur de notre façon de faire et c'est une valeur que nous portons aussi auprès de nos Clients. Cela commence par des équipes aux parcours, expériences et compétences variés, tant chez nous que dans les organisations que nous accompagnons. Nous encourageons tous les candidats qualifiés, représentant la diversité des communautés, à soumettre leur candidature.

Location: west of Greater Montreal.

Job type: Permanent, full-time (40 hours/week).

Hi, I'm currently hiring a Procurement and Purchasing Supervisor for a company in the food manufacturing sector, west of Greater Montreal. I'd call this a pivotal role: you take the lead of an existing team and manage a genuinely strategic purchasing portfolio. If you come from food purchasing and you've already worked with animal proteins, we should talk.

This is a growing company, at a point where volumes are rising and the supply chain is being built out. You're not joining to run a smooth, settled routine, you're joining to build and leave your mark. The work climate is healthy, the manager you'll report to is open and a world away from micromanagement, and you get real autonomy from day one. It's the kind of role where you're trusted to run your area the way you see fit.

You lead a small team and you're the go-to person on an animal protein portfolio, a critical category where securing volumes and pricing makes all the difference. A typical day mixes team coaching, supplier negotiation and problem-solving with production, in an environment where food standards aren't up for debate.

• You develop the purchasing strategies and drive sourcing for your category: you secure volumes, pricing and continuity, and you run business reviews with your suppliers in a continuous-improvement mindset.
• You coach and grow your team, assigning the workload by skill set, leading through proximity rather than control.
• You manage product substitutions hand in hand with production, so the plant never stalls for lack of an input.
• You're the anchor for food standards (FSSC 22000, HACCP) and the team's reference during audits.
• You navigate a cross-border trade context and you're comfortable with North American customs rules.
• You contribute to the company's development projects, within your area of expertise.

What you bring:

• A bachelor's degree in administration or a college diploma in administration/procurement, with relevant experience.
• Solid purchasing and procurement experience, with time spent in the food sector (another highly regulated sector can transfer, but food is preferred).
• Hands-on experience buying animal proteins: this is what will truly set you apart.
• Strong negotiation skills and ease in contractual settings (reading and understanding contracts).
• Knowledge of food standards (FSSC 22000, HACCP) and North American customs rules.
• Functional to advanced French-English bilingualism.
• Comfort with the Office Suite and ERP systems.

What will make you succeed in the role:

• Hands-on, coaching-style leadership, able to grow a team without hovering over it.
• Composure and a clear sense of priorities: between volumes to secure, substitutions and audits, you know what to tackle first.
• Ease in a fast-moving environment where you juggle several files at once.
• A drive to build and leave your mark on a role still taking shape, not just to hold it.

• Competitive salary, adjusted to your experience.
• Full group insurance from day 1 (medical, dental, long-term disability, life), with a solid employer share.
• Group RRSP with an employer contribution.
• 3 weeks of vacation, plus personal days.
• 2 days of remote work per week after your training period.
• Daytime schedule, with flexible arrival hours.
• A growing environment, an open manager, and real room to grow.

Hit Apply or send me a message, we'll talk in full confidence.

Victor Mestres

Recruitment and Business Development Consultant, Engineering, Sezam

Tel (514) 375-8354 | Email victor@sezamtalent.com

The masculine form is used solely to keep the text light and refers equally to people of all genders.

At Sezam, inclusion is at the heart of how we work, and it's a value we also carry to our Clients. It starts with teams built on varied backgrounds, experiences and skills, both within our own walls and in the organizations we support. We encourage all qualified candidates, reflecting the diversity of communities, to apply.