Avantages
- Activités sociales organisées par l'entreprise
- Assurance des frais médicaux et paramédicaux
- Café
- Conciliation travail et vie personnelle
- Congés mobiles
- Remboursement du kilométrage
- Stationnement gratuit
- Vacances
- Salaire 26.90 $ par heure
-
35.00 h - Temps plein
-
Emploi Permanent
-
Quart de Jour
-
Publié il y a 3 semaines
-
1 poste à combler dès que possible
Description
Servio (anciennement L'Association TCC des deux-rives) est un organisme qui vient en aide aux personnes ayant subi un traumatisme cranio-cérébral modéré à sévère. Nous accompagnons nos membres et leur famille dans les étapes suivant leur sortie de réadaptation afin qu'ils puissent maintenir et améliorer leur qualité de vie à la suite de leur accident.
Comme employeur, nous offrons:
Description du poste
-Aider à la création des outils pour l’autonomie et le maintien des acquis des membres TCC ;
-Travailler au développement et à l’évaluation de compétences en savoir-être et en savoir-faire de la clientèle TCC évoluant en milieu socioprofessionnel ;
-Référer tout comportement inhabituel ou inapproprié à l’éducateur spécialisé en place ;
-Collaborer avec d’autres milieux socioprofessionnels, organismes communautaires ou partenaires pour développer l’aspect alimentaire et l’aménagement de la salle à manger du projet Café-In ;
-Effectuer quelques tâches de nature administrative pour le bon déroulement du projet.
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Comme employeur, nous offrons:
- Un horaire flexible
- Conciliation travail-famille
- Un emploi de jour sur semaine
- Des assurances collectives
- Le stationnement gratuit
- Le remboursement du kilométrage lors des déplacements pour le travail
Description du poste
Sous la responsabilité de la direction adjointe Rive-Nord, le responsable du volet cuisine est attitré au projet socioprofessionnel Café-In est en contact direct avec la clientèle adulte ayant subi un traumatisme craniocérébral modéré et sévère (TCC). Il est porteur du dossier Café-In et il s’occupe de l’aspect gestion et organisation de la cuisine pour le développement et le déroulement de ce nouveau projet socioprofessionnel.
RESPONSABILITÉS :
-Coordonner les activités et le bon déroulement du Café-In en collaboration avec l’éducateur spécialisé responsable du projet :
- Attribution et supervision des tâches journalières confiées à chaque participant ;
- Effectuer la planification et la réalisation des recettes et menus offert au public ;
- Planifier, diriger et contrôler les activités reliées à la préparation et à la cuisson des aliments ;
- Réaliser la gestion de l’inventaire et l’achat des produits selon le budget alloué ;
- Effectuer l’entretien du matériel et le nettoyage des appareils de cuisine ;
- Faire respecter les règles d’hygiène et de salubrité des espaces de production.
-Aider à la création des outils pour l’autonomie et le maintien des acquis des membres TCC ;
-Travailler au développement et à l’évaluation de compétences en savoir-être et en savoir-faire de la clientèle TCC évoluant en milieu socioprofessionnel ;
-Référer tout comportement inhabituel ou inapproprié à l’éducateur spécialisé en place ;
-Collaborer avec d’autres milieux socioprofessionnels, organismes communautaires ou partenaires pour développer l’aspect alimentaire et l’aménagement de la salle à manger du projet Café-In ;
-Effectuer quelques tâches de nature administrative pour le bon déroulement du projet.
Environnement de travail
Compétences recherchées
EXIGENCES :
- DEP en cuisine dans une école reconnue ou compétences équivalentes.
- Formation MAPAQ comme gestionnaire d’établissement de restauration (un atout)
- Une connaissance de la suite Office 365 (un atout)
- Avoir un permis de conduire valide et pouvoir se déplacer.
- Avoir un intérêt et une connaissance pour le milieu communautaire (un atout)
- Bonne maîtrise du français oral et écrit
QUALITÉS REQUISES :
- Autonomie et proactivité
- Écoute et empathie
- Aimer développer des projets
- Professionnalisme
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Professionnel
Diplôme
DEP
Terminé
Années d'expérience
3-5 années
Langues écrites
Fr : Avancé
Langues parlées
Fr : Avancé
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