Avantages
- Activités sociales organisées par l'entreprise
- Assurance des frais médicaux et paramédicaux
- Café
- Conciliation travail et vie personnelle
- Congés mobiles
- Horaire flexible
- Remboursement du kilométrage
- Stationnement gratuit
- Vacances
- Salaire 26.90 à 31.86 $ par heure selon l'expérience
-
35.00 h - Temps plein
-
Emploi Contrat
-
Quart de Jour
-
Publié il y a 4 semaines
-
1 poste à combler dès que possible
Description
Servio (anciennement L'Association TCC des deux-rives) est un organisme qui vient en aide aux personnes ayant subi un traumatisme cranio-cérébral modéré à sévère. Nous accompagnons nos membres et leur famille dans les étapes suivant leur sortie de réadaptation afin qu'ils puissent maintenir et améliorer leur qualité de vie à la suite de leur accident.
Comme employeur, nous offrons:
Description du poste
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Comme employeur, nous offrons:
- Un horaire flexible
- Conciliation travail-famille
- Un emploi de jour sur semaine
- Des assurances collectives
- Le stationnement gratuit
- Le remboursement du kilométrage lors des déplacements pour le travail
- Allocation pour le cellulaire
Description du poste
Sous la responsabilité de la direction adjointe de la rive-nord, l'éducateur(trice) spécialisé(e) est responsable du bon déroulement des activités de la programmation régulière et de certaines activités spéciales.
PRINCIPALES TÂCHES
- Animer les activités de groupe et les ateliers organisés
- Effectuer le suivi des appels de soutien psychosocial
- Effectuer de la relation d'aide auprès de la clientèle TCC
- Accompagner en 1 pour 1 certains membres TCC
- Toutes autres tâches reliées à l’emploi
Description détaillée
Soutien aux activités
L'intervenant(e) aux activités agit comme intervenant(e) de groupe et s'assure que tous y trouvent leur place. L'éducateur(trice) assure le bon déroulement et sait intervenir lorsque nécessaire. S’il observe une problématique auprès d'un membre recevant des services individuels, il le réfère à l'éducateur(trice) responsable du dossier.
Soutien psychosocial
Il fait du soutien psychosocial ponctuel auprès de membres ne bénéficiant pas de soutien à domicile ou répit sur son territoire, inscrits ou non à des activités (écoute, référence, contacts, etc.) De plus, il prend contact avec les membres inactifs afin d'évaluer leurs besoins, et leur offrir un soutien téléphonique régulier ou plus si nécessaire. Il doit tenir à jour sa liste d'appels et faire des notes évolutives.
Environnement de travail
Compétences recherchées
Profil recherché:
- Formation collégiale en éducation spécialisée, travail social, intervention en délinquance ou toute autre formation pertinente à l'emploi.
- Permis de conduire classe 5 valide.
- Accès à une voiture pour les déplacements.
- Connaissance de la clientèle TCC (un atout).
- Formation RCR et PDSP à jour (un atout)
- Formation loi 90 (un atout).
- Facilité à utiliser les outils numériques (suite Office, applications mobiles- un atout).
- Autonomie
- Initiative
- Capacité d'adaptation
- Facilité de déplacement et aimer faire de la route
- Polyvalence
- Structure
- Planification
- Ne pas aimer la routine
- Bon sens de l'humour
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Collégial
Diplôme
DEC
Terminé
Années d'expérience
3-5 années
Langues écrites
Fr : Intermédiaire
Langues parlées
Fr : Avancé
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