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  • 25.00 $ par heure
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Saisonnier

  • Jour

  • Poste à combler pour le 3 août 2026

Avantages


Responsabilités :

  • Embauches, participe à l’intégration et procède aux évaluations de son personnel.
  • Organiser son équipe pour que celle-ci travaille efficacement.
  • Participer aux commandes et à la prise d’inventaire.
  • Optimiser la production et le rendement de son équipe.
  • S’assurer de l’application des règles d’hygiène, de salubrité et de santé-sécurité dans la cuisine.
  • S’assurer des bonnes techniques de travail des employés placés sous sa supervision.
  • Vérifier et contrôler la conformité des produits et services rendus aux clients.
  • Évaluer l’efficacité et le bon fonctionnement des équipements ainsi que leur sécurité.
  • Participer à l’élaboration des menus cycliques.
  • Atteindre les objectifs fixés par l’entreprise en ce qui concerne les coûts et les revenus.
  • Gérer les budgets.
  • Évaluer tous les jours le service à la clientèle et les façons de l’améliorer.
  • Participer aux réunions administratives en dehors de ses heures normales de travail.
  • Communiquer efficacement et faire respecter les directives de Laniel St-Laurent.
  • Représenter quotidiennement les valeurs de l’entreprise et ses principes directeurs et s’assurer que son équipe en fait de même.
  • Pallier tout manque au quotidien. (produits, personnel…)
  • Effectuer toutes tâches relatives à l’emploi.

Il est important de savoir que toutes les recettes sont standardisées et à respecter.


Environnement de travail

Environnement de travailServices alimentaires Laniel St-Laurent0
Environnement de travailServices alimentaires Laniel St-Laurent1
Environnement de travailServices alimentaires Laniel St-Laurent2
Environnement de travailServices alimentaires Laniel St-Laurent3

Compétences recherchées

  • Diplôme reconnu en alimentation
  • Diplôme en hygiène et salubrité (MAPAQ)
  • Bonne connaissance du français écrit et oral.
  • Leadership axé sur le coaching et la communication franche
  • Sens de l’organisation et du travail d’équipe
  • Flexibilité et ponctualité
  • Orienté vers le service à la clientèle
  • Orienté vers le détail
  • Intégrité et engagement
  • Curieux et ouvert d’esprit

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

DES

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire