Avantages
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Activités sociales organisées par l'entreprise
Souper de Noël et BBQ estival.
- Assurance
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Conciliation travail et vie personnelle
Les horaires de jour, sur semaine selon le calendrier scolaire sont idéals pour les parents et les grands-parents cherchant à passer le plus de temps de qualité en famille.
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Formation continue
La formation continue est un facteur de succès important pour garder la motivation des employés et mobiliser nos équipes.
- Primes pour références d’employés
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Programme de formation et de développement
Nous souhaitons voir nos employés évolués dans l'entreprise. Pour ce faire, nous identifions les zones à améliorer et ciblons les formations avec ceux qui sont intéressés à se développer et poursuivre leur cheminement dans l'entreprise. Une série de formation internes et externes sont possibles.
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Programme de reconnaissance
La rémunération tient compte du poste occupé, mais également de la performance de l'individu et de son équipe. La perfomance englobe le savoir-faire, mais aussi le savoir-être.
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Rabais employés
Les repas du jour sont offerts aux employés à un prix dérisoire.
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Remboursement d'activités de formation et perfectionnement
Les employés désirant acquérir de nouvelles compétences ou parfaire certaines méthodes en lien avec leur plan de développement de compétence, peuvent se faire rembourser par l'entreprise.
- Stationnement gratuit
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Vacances
Congés pendant l’été, les vacances des Fêtes et la semaine de relâche
