Emplois en travail social et comme agent de relations humaines (ARH) au Québec avec SERESPRO Introduction : un rôle essentiel dans la société québécoise
Le Québec fait face à des enjeux sociaux, familiaux et communautaires majeurs. Que ce soit dans les régions nordiques, les grands centres urbains ou les communautés isolées, le besoin de travailleurs sociaux, d’agents de relations humaines (ARH), de psychoéducateurs, de criminologues, de sexologues et de techniciens en travail social n’a jamais été aussi important. Ces professionnels jouent un rôle de première ligne dans le soutien aux familles, à la jeunesse, aux personnes en difficulté, aux personnes âgées et aux communautés en général.
Chez SERESPRO, nous comprenons cette réalité depuis plus de 25 ans. Fondée en 1998, notre agence s’est imposée comme un partenaire de choix en offrant des contrats stimulants, sécurisants et avantageux pour les professionnels du milieu psychosocial. Que vous soyez travailleur social membre de l’OTSTCFQ, agent de relations humaines (ARH), psychoéducateur, criminologue, sexologue ou technicien en travail social, SERESPRO vous ouvre les portes d’une carrière enrichissante partout au Québec.
SERESPRO : un employeur de confiance depuis 1998
Depuis plus de deux décennies, SERESPRO se distingue par son expertise en placement de professionnels de la santé et du social dans des institutions publiques et privées. Nos partenaires incluent :
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Les CIUSSS et CISSS partout au Québec.
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Les établissements de santé du Nord-du-Québec.
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Les organismes communautaires.
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Les centres jeunesse.
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Les CHSLD.
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Les hôpitaux et CLSC.
Nous avons développé une solide réputation basée sur la confiance, la rapidité de placement et la qualité de nos suivis.
Avec SERESPRO, vous avez accès à des contrats temporaires ou permanents, selon vos disponibilités et vos ambitions. Nos postes permettent une mobilité professionnelle tout en offrant des conditions financières avantageuses.
Les types de contrats offerts
Chez SERESPRO, nous proposons trois grandes catégories de contrats pour les professionnels en travail social et en ARH.
1. Les contrats nordiques
Travailler dans le Nord-du-Québec est une expérience unique. SERESPRO dessert plusieurs territoires, notamment :
Ces mandats sont assortis d’avantages exceptionnels :
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Hébergement fourni.
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Transport couvert (avion ou voiture selon la région et le mandat).
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Prime de disparité régionale.
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Salaire compétitif bien au-dessus de la moyenne.
Les professionnels en travail social, psychoéducation, criminologie et sexologie qui choisissent de travailler dans le Nord acquièrent une expertise inestimable tout en profitant d’une expérience humaine hors du commun.
2. Les contrats en région
Pour ceux qui souhaitent sortir des grands centres sans aller jusqu’au Nord, SERESPRO propose des mandats dans des régions comme :
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Gaspésie
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Côte-Nord
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Abitibi-Témiscamingue
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Îles-de-la-Madeleine
Ces postes incluent généralement :
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Transport payé.
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Hébergement fourni.
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Prime de disparité régionale.
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La possibilité de travailler dans des milieux de santé variés (CLSC, hôpitaux, organismes).
3. Les contrats en milieu urbain
Pour les professionnels qui préfèrent rester proches de leur famille ou travailler dans des environnements plus accessibles, SERESPRO offre également des postes dans :
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Montréal
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Laval
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Estrie
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Montérégie
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Laurentides
Ces contrats se trouvent dans des CHSLD, CLSC et hôpitaux partenaires. Vous bénéficiez d’une stabilité d’emploi tout en évoluant dans des milieux professionnels reconnus.
Les profils recherchés
Nous recherchons activement des professionnels passionnés, engagés et prêts à contribuer au bien-être des individus et des communautés. Les postes sont ouverts à :
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Travailleurs sociaux (TS) – membres de l’Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ).
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Agents de relations humaines (ARH) – souvent des postes ouverts aux TS, psychoéducateurs, criminologues ou sexologues.
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Techniciens en travail social (TTS) – diplômés de niveau collégial.
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Psychoéducateurs – membres de l’Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec (OPPQ).
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Criminologues – membres de l’Ordre professionnel des criminologues du Québec (OPCQ).
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Sexologues – membres de l’Ordre professionnel des sexologues du Québec (OPSQ).
Les avantages financiers et professionnels
Travailler avec SERESPRO, c’est bénéficier de nombreux avantages :
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Salaire concurrentiel (souvent plus élevé que dans le réseau public).
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Primes de disparité régionale pour le Nord et certaines régions éloignées.
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Hébergement et transport payés pour plusieurs mandats.
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Possibilité de contrats courts, moyens ou longs selon vos disponibilités.
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Flexibilité pour concilier vie personnelle et professionnelle.
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Accès privilégié à la Clinique du Parc (avantages et rabais employés en ergothérapie, psychologie, orthophonie, nutrition, etc.).
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Accompagnement personnalisé par notre équipe de gestion.
L’expérience unique du Nord
Travailler dans le Nord-du-Québec, c’est bien plus qu’un simple emploi. C’est :
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Découvrir des cultures riches et uniques (Inuits, Cris).
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Apporter une contribution significative à des communautés en besoin.
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Profiter d’une expérience professionnelle valorisante qui fait briller un CV.
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Vivre une aventure humaine inoubliable.
L’expérience en région
La Gaspésie, la Côte-Nord, l’Abitibi ou encore les Îles-de-la-Madeleine offrent un cadre de travail exceptionnel pour les professionnels. Ces contrats permettent de :
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Découvrir des paysages magnifiques.
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Bénéficier d’un hébergement et du transport payés.
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Profiter d’une expérience professionnelle tout en vivant une immersion régionale.
L’expérience en milieu urbain
Pour les professionnels qui recherchent davantage de stabilité, les postes dans les grands centres comme Montréal, Laval, Estrie, Montérégie et Laurentides offrent :
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Des milieux de pratique variés (CHSLD, CLSC, hôpitaux).
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La possibilité d’évoluer dans des équipes multidisciplinaires.
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Une conciliation travail-famille facilitée.
Développement de carrière et avantages exclusifs
En choisissant SERESPRO, vous choisissez un employeur qui mise sur le développement professionnel.
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Contrats adaptés à vos objectifs : expérience, stabilité, diversité des milieux.
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Possibilité de cumuler expériences variées pour enrichir votre profil.
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Rabais employés à la Clinique du Parc, notre partenaire offrant des services en ergothérapie, psychologie, nutrition, orthophonie, psychoéducation et plus encore.
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Formation continue et soutien administratif.
FAQ – Emplois en travail social et ARH avec SERESPRO 1. Quels types de postes sont disponibles ?
Travailleur social, agent de relations humaines (ARH), technicien en travail social, psychoéducateur, criminologue, sexologue.
2. Quels sont les territoires nordiques couverts ?
Nunavik, Inuulitivik, Ungava, Baie-James, Eeyou Istchee (Conseil Cri).
3. Quels sont les avantages financiers des contrats nordiques ?
Salaire élevé, hébergement fourni, transport payé (avion ou voiture), prime de disparité régionale.
4. Proposez-vous des contrats en région ?
Oui, en Gaspésie, Côte-Nord, Abitibi-Témiscamingue et Îles-de-la-Madeleine.
5. Les postes incluent-ils l’hébergement ?
Oui, pour la plupart des mandats en région et dans le Nord.
6. Puis-je travailler à Montréal ou Laval ?
Oui, des postes sont disponibles dans les CLSC, CHSLD et hôpitaux.
7. Dois-je être membre de mon ordre professionnel ?
Oui, tous les postes exigent une adhésion à l’ordre approprié (OTSTCFQ, OPPQ, OPCQ, OPSQ).
8. Les techniciens en travail social peuvent-ils postuler ?
Oui, nous avons aussi des postes pour techniciens (TTS).
9. Quels sont les avantages non financiers ?
Expérience enrichissante, diversité des mandats, conciliation travail-vie personnelle, rabais employés à la Clinique du Parc.
10. Est-ce possible de choisir la durée des contrats ?
Oui, nous proposons des mandats de quelques semaines à plusieurs mois.
11. Offrez-vous du soutien logistique ?
Oui, SERESPRO s’occupe du transport, de l’hébergement et des démarches administratives.
12. Comment se passe le processus de recrutement ?
Entrevue, validation des compétences, jumelage avec un contrat adapté.
13. Les criminologues peuvent-ils occuper un poste d’ARH ?
Oui, les criminologues, psychoéducateurs et sexologues peuvent occuper ces postes.
14. Y a-t-il des postes permanents ?
Oui, certains contrats peuvent mener à une permanence.
15. Puis-je commencer rapidement ?
Oui, le processus est rapide et plusieurs contrats sont disponibles immédiatement.
16. Est-ce possible de faire plusieurs mandats successifs ?
Oui, beaucoup de nos professionnels enchaînent les mandats selon leurs disponibilités.
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7. SERESPRO offre-t-il des avantages exclusifs ?
Oui, rabais employés à la Clinique du Parc et suivi personnalisé.
18. Quels milieux de pratique sont accessibles ?
CLSC, CHSLD, hôpitaux, centres jeunesse, organismes communautaires.
19. Puis-je travailler à temps partiel ?
Oui, certains mandats sont disponibles à temps partiel.
20. Comment postuler ?
Visitez notre site web ou contactez-nous directement. rh@serespro.com ou remplissez notre formulaire typeform https://serespro.typeform.com/to/nngkOhmD
Conclusion
Travailler en travail social ou comme agent de relations humaines (ARH) au Québec avec SERESPRO, c’est bien plus qu’un simple emploi. C’est une carrière enrichissante, offrant à la fois des avantages financiers exceptionnels, une diversité de mandats et un accompagnement humain.
Que vous soyez travailleur social, technicien en travail social, psychoéducateur, criminologue ou sexologue, SERESPRO vous ouvre les portes de postes uniques dans le Nord, en région ou dans les grands centres.
Contactez SERESPRO dès aujourd’hui pour découvrir les mandats disponibles et amorcer une carrière à la hauteur de vos ambitions.
