Directrice générale ou directeur général
SDC 3e Avenue Limoilou
422, 3e avenue, Québec,QC- Salaire 65000.00 à 70000.00 $ par année selon l'expérience
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35.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent ,Télétravail
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Quart de Jour
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1 poste à combler dès que possible
Description
La Société agit comme un acteur clé de développement local et comme intermédiaire stratégique entre ses membres, la Ville de Québec et les partenaires du milieu. Elle développe des projets structurants, des activités de réseautage et une programmation événementielle favorisant l’attractivité du secteur et l’amélioration de la santé financière des entreprises.
Choisir la SDC 3A, c'est choisir, d'une part, de relever le défi stimulant du développement économique d'une communauté d'affaires ciblée et, d'autre part, de contribuer à la vitalité d'un quartier historique de la Ville de Québec.
Sous l’autorité du conseil d’administration et en étroite collaboration avec la présidence, le directeur général ou la directrice générale assure la gestion globale de la Société. Il ou elle joue un rôle d’influence et de mobilisation auprès des commerçantes et des commerçants, des partenaires et des instances municipales ou gouvernementales.
Principales responsabilités
Relations avec les membres et partenaires
- Être à l’écoute des besoins, préoccupations et réalités des commerçantes et commerçants membres
- Rencontrer sur une base régulière les commerçantes et commerçants membres
- Maintenir une présence terrain et développer une relation de confiance avec les membres
- Être présent lors des activités publiques découlant de la programmation annuelle
- Agir comme interlocuteur privilégié auprès de la Ville de Québec et des partenaires
- Gérer et négocier les relations avec les fournisseurs
- Faire preuve de leadership dans la gestion de situations sensibles (ex. plainte, mécontentement, etc.)
Gouvernance et vie associative
- Planifier, préparer et, au besoin, animer les réunions du conseil d’administration (10 par année) et celles du comité exécutif
- Planifier, préparer et animer l’assemblée générale annuelle des membres
- Préparer des ordres du jour structurés et fonctionnels
- Rédiger les procès-verbaux et assurer le suivi des décisions
- Accompagner le conseil d’administration et le comité exécutif dans leurs réflexions stratégiques
Gestion financière et administrative
- Assurer le lien avec les firmes de comptabilité externes
- Produire et transmettre à la Ville de Québec les documents financiers requis
- Effectuer le suivi des états financiers (négociation du contrat de services, préparation et transmission de la documentation à la firme de comptabilité et présentation aux instances
- Transmettre les relevés de comptes (ou tout autre document pertinent) à la personne responsable de la comptabilité
- Veiller au respect des échéanciers et à la saine gestion financière
Projets, développement et événementiel
- Proposer, développer et assurer la coordination des projets financés ou soutenus par la Ville de Québec
- Planifier les budgets des projets et assurer le suivi des mandats confiés aux fournisseurs
- Organiser des activités de réseautage (ex. « 5 à 7 », rencontres entre membres, événements)
- Contribuer à la mise en place d’une programmation d’activités cohérente, rassembleuse et mobilisatrice
- Participer activement au développement et au rayonnement du secteur commercial
Compétences recherchées
- Excellentes capacités relationnelles, d’écoute et de communication
- Forte autonomie et sens aigu de l’organisation
- Leadership mobilisateur et capacité d’influence
- Esprit d’initiative
- Intérêt réel pour le service aux membres
- Capacité à négocier, à faire des compromis et à prendre des décisions
- Intérêt marqué pour le développement local, l’événementiel et la vie de quartier
- Excellent français parlé et écrit
Exigences
Universitaire
non déterminé
3-5 années
non déterminé
non déterminé