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S. Huot inc.

Contremaître

S. Huot inc.

1000, rue Raoul-Jobin, Québec,QC
  • À discuter

  • 40 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • Publié il y a 1 jour(s)

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

S. HUOT, une entreprise reconnue et spécialisée en fabrication mécanique, soudage et usinage. Nous sommes à la recherche d'un contremaître pour le département de fabrication.

Sous la supersivion du Directeur de production, le contremaître a pour tâches de:
  • Planifier, superviser et coordonner le travail des soudeurs dans un environnement de travail syndiqué;
  • Établir des méthodes de travail permettant de respecter le calendrier des opérations,et coordonner le travail avec les autres services;
  • Résoudre les problèmes reliés au travail et recommander des mesures visant à augmenter la productivité;
  • Effectuer les évaluations annuelles des employés de son département;
  • Faire la gestion et les suivis disciplinaires en collaboration avec le département des ressources humaines;
  • Assurer le respect des mesures de santé-sécurité au travail;
  • Former les travailleurs;
  • Participer au comité santé sécurité;
  • Participer au processus d'embauche et de recrutement;
  • Respecter la norme ISO 9001:2000.

Avantages à travailler chez S HUOT :
  • Horaire de jour
  • Fériés supplémentaires
  • RÉER
  • Formation
  • Stationnement gratuit
  • Bonus (selon le mode de rémunération)
  • Prime de référencement

Environnement de travail

Environnement de travailS. Huot inc.0
Environnement de travailS. Huot inc.1
Environnement de travailS. Huot inc.2
Environnement de travailS. Huot inc.3

Compétences recherchées

  • DEC en génie mécanique ou DEP en techniques d’usinage/ soudage assemblage;
  • 5 à 10 ans d’expérience, préférablement en milieu syndiqué et en gestion de personnel;
  • Bonne connaissance pratique du métier de soudeur;
  • Lecture de plans essentielle;
  • Bonne connaissance du français et de l’anglais (oral et écrit);
  • Gestion des priorités;
  • Bon sens de la communication et d’esprit d’équipe.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

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