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Rugged Monitoring Québec inc.

Superviseur de production

1415 Frank-Carrel, Suite 230, Québec,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Superviseur de production – Assemblage de coffrets électriques

*L’anglais est requis pour ce poste.

Voici ce qui t’attends :

  • Une grande flexibilité horaire pour favoriser votre équilibre entre vie professionnelle et personnelle;
  • Des vendredis après-midi libre grâce à notre horaire d'été (fin de journée à 12h);
  • Des assurances collectives payées à 60% par l’entreprise et un accès à un service de télémédecine;
  • 3 semaines de vacances + 3 congés mobiles;
  • Des congés fériés plus généreux que dans la LNT;
  • Le café gratuit;
  • Un environnement de travail dynamique, collaboratif et inclusif;
  • Un stationnement gratuit;
  • L’accès au programme AbonneBus (35% de rabais sur la passe d’autobus annuelle);
  • Des événements sociaux organisés par l'entreprise;
  • Un RVER avec la contribution de l'employeur;
  • L'opportunité de rejoindre une entreprise en bonne santé et en grande croissance;
  • Le remboursement des frais liés à la formation.

Nous recherchons un(e) superviseur de production – Assemblage de coffrets électriques motivé(e) et expérimenté(e) pour superviser la production en atelier, coordonner les activités d'assemblage de coffrets et encadrer une équipe dynamique.
Tu auras à cœur de soutenir ton équipe, de t’assurer du respect des délais de livraison, des normes de qualité et de sécurité, et de favoriser l’amélioration continue.

Ta mission consistera à :

  • Superviser les opérations quotidiennes en atelier, en veillant au respect des plannings de production et des normes de sécurité;
  • Surveiller et allouer les ressources (main-d'œuvre et matériaux) pour répondre aux exigences de production;
  • Résoudre les problèmes opérationnels et apporter des solutions rapides pour minimiser les temps d'arrêt;
  • Superviser l'assemblage des coffrets électriques, en veillant au respect des spécifications de conception, des normes de qualité et des exigences clients;
  • Planifier et programmer les activités d'assemblage des coffrets afin de respecter les délais des projets;
  • Optimiser les processus d'assemblage pour plus d'efficacité et de rentabilité;
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de conception, d'approvisionnement, de qualité et de gestion de projet afin d'aligner les exigences de production sur les objectifs du projet;
  • Examiner les nomenclatures, les plans et les spécifications pour garantir la faisabilité et la préparation à la production;
  • Assurer la liaison entre les équipes de production et de projet afin de résoudre les conflits techniques ou de planification;
  • Élaborer et maintenir des plans de production conformes aux échéanciers du projet;
  • Suivre l'avancement du projet, identifier les risques/retards et mettre en œuvre des plans de reprise;
  • Assurer une documentation précise des activités de production, des rapports d'avancement et des contrôles qualité;
  • Guider et encadrer les équipes d'atelier pour atteindre les objectifs de productivité, de qualité et de sécurité;
  • Piloter les initiatives d'amélioration continue (Lean, Kaizen, 5S, etc.) pour améliorer l'efficacité;
  • Promouvoir une culture de responsabilisation, de travail d'équipe et d'excellence opérationnelle.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

Pour être la personne que nous recherchons, tu dois : 

  • Avoir un Anglais avancé (Tu devras communiquer de manière régulière en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit);  
  • Avoir de l’expérience pratique en atelier, en assemblage de coffrets électriques, panneaux de contrôle ou comme technicien(ne); 
  • Avoir de l’expérience pertinente en supervision ou en encadrement d’équipe (2-3 ans idéalement); 
  • Avoir une bonne compréhension des procédés de fabrication, de la planification et des opérations en atelier; 
  • Détenir une connaissance des normes de sécurité et de qualité (ISO un atout); 
  • Avoir de l’expérience avec un système ERP/MRP pour la planification (atout); 
  • Avoir un leadership reconnu, le sens de l’organisation et d’excellentes aptitudes en communication; 
  • Avoir la capacité à résoudre des problèmes rapidement et à gérer plusieurs priorités; 
  • Être orienté vers la qualité, l’efficacité et le travail d’équipe. 

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.  

 


Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

DES

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire