
Superviseur maintenance
RSI Environnement
80, rue des Mélèzes, Saint-Ambroise,QC- Salaire À discuter
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour ,Soir
- Publié le 8 septembre 2025
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1 poste à combler dès que possible
Description
RESPONSABILITÉS :
•Superviser, soutenir et coacher les employés sous sa responsabilité;
•Superviser l'ensemble des travaux de maintenance préventive, corrective et de modifications d'équipement et les projets liés à la maintenance;
•Coordonner la planification, l'établissement des priorités et le suivi des activités d'entretien pour faciliter et optimiser le rendement de l'usine, y compris la planification du personnel de l'entretien et des sous-traitants;
•Gérer les imprévus relatifs aux activités d’entretien;
•Agir comme coordonnateur des activités d’entretien et constitue l'un des principaux contacts pour les opérations;
•Participer au développement des employés, à l’optimisation des processus et des procédures du département;
•Travailler à la création du plan d’entretien avec le planificateur;
•Soutenir les activités d'amélioration continue liées à la sécurité, à la qualité et à la productivité;
•Agir comme ressource technique aux employés du département et aux équipes des opérations;
•Effectuer les évaluations de rendement, motiver son personnel et créer des stratégies pour améliorer les méthodes de travail;
•Élaborer et implanter des procédures de travail sécuritaires;
•S’assurer que les employés respectent et appliquent les politiques, procédures et règlements de l’entreprise, et ce, autant au niveau de la qualité, des méthodes de travail que de la santé et sécurité au travail;
Environnement de travail
Compétences recherchées
•Avoir entre trois (3) et huit (8) ans d’expérience en gestion d’équipe dans un milieu syndiqué;
•Avoir de l’expérience dans une usine ayant un procédé thermique ou autre procédé similaire, un atout;
•Avoir une bonne connaissance de la suite Office;
•Démontrer un leadership organisationnel et technique;
•Excellentes habiletés de communication;
•Avoir un excellent sens de l’urgence, de l’organisation et bonne gestion des priorités;
•Autonomie et débrouillardise;
•Dynamisme et créativité;
•Maintenir un haut standard de qualité du travail avec rigueur et transparence;
•Être reconnu pour favoriser la collaboration et le travail d’équipe;
•Détenir un permis de conduire valide.
Exigences
non déterminé
DEC
Terminé
3-5 années
Fr : Avancé
En : Débutant
Fr : Avancé
En : Débutant
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