Description
Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.
Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.
Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.
Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.
Devenez un maillon essentiel de nos opérations! Travaillez dans un environnement dynamique où vous manipulerez et transporterez les marchandises avec précision. Votre maîtrise du transpalette électrique et votre souci du détail garantiront une gestion fluide des expéditions, ayant un impact direct sur l'efficacité de nos opérations.
Nos attentes
Relevant du Superviseur, planification et optimisation et travaillant en partenariat avec divers départements du centre de soutien aux magasins, l’analyste en planification et optimisation est responsable d’analyser et d’optimiser les processus de gestion des stocks, ainsi que d’évaluer toutes les activités opérationnelles des centres de distribution du réseau, en appliquant les principes de qualité totale et de fabrication allégée.
L’objectif est d’atteindre l’excellence opérationnelle, d’améliorer l’indice de commande parfaite (Perfect Order Index) et de maximiser la satisfaction des clients à travers le réseau. Vous utiliserez des algorithmes avancés pour optimiser le positionnement des produits et analyser la capacité d’entreposage afin de maximiser l’efficacité opérationnelle et réduire les coûts dans les centres de distribution. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de gestion de la demande et des achats, de planification de la production, de gestion des stocks et de finance.
Ce rôle couvre l’ensemble des centres de distribution au Canada ainsi que le réseau en expansion des centres de livraison directe. Il soutiendra les opérations des centres de distribution, le département de gestion de la demande et de réapprovisionnement, ainsi que l’équipe des finances en tant que centre d’expertise en gestion des stocks, et agira comme collaborateur clé auprès des directeurs généraux des centres de distribution et des équipes financières.
Le candidat retenu doit comprendre les risques liés à la capacité d’entreposage, les différents outils de mesure de performance et de qualité, et recommander des solutions innovantes pour répondre aux volumes prévus. Il sera également responsable de développer des stratégies à court terme permettant de respecter les normes établies par nos indicateurs de performance clés (KPI).
Responsabilités principales
Analyse des données d’inventaire et de performance de production :
- Collecter et analyser les données liées aux niveaux de stock, aux mouvements de produits et à la demande pour évaluer les besoins en capacité d’entreposage.
- Utiliser des outils analytiques et des techniques statistiques pour identifier les tendances et prévoir les besoins futurs.
- Collaborer avec l’équipe des opérations pour maximiser efficacement la capacité des bâtiments en fournissant des prévisions d’entrées et de sorties, ainsi qu’en analysant les niveaux de stock et/ou les besoins d’entreposage externe.
- Analyser la précision des prévisions et fournir des rétroactions sur les erreurs et inexactitudes.
- Soutenir le flux optimal des produits (solutions fournisseurs) : tableaux de bord fournisseurs, données comparatives, ajustement des quantités minimales de commande.
- Suivre et analyser l’indice de commande parfaite (POI) pour mesurer la performance des commandes (livraison à temps, exactitude, complétude, etc.).
- Proposer des actions pour améliorer le POI et ainsi accroître la satisfaction client.
Optimisation du positionnement des produits :
- Développer et appliquer des algorithmes d’optimisation pour améliorer le positionnement des produits dans le centre de distribution.
- Élaborer des stratégies pour minimiser les distances de déplacement, réduire les temps de préparation des commandes et maximiser l’utilisation de l’espace.
Analyse de la capacité d’entreposage :
- Évaluer régulièrement la capacité d’entreposage actuelle et future en tenant compte des variations saisonnières et des fluctuations de la demande.
- Recommander des ajustements dans l’aménagement des entrepôts pour optimiser l’utilisation de l’espace disponible.
- Collaborer avec l’équipe des opérations pour prévoir les besoins en espace et le positionnement des produits.
- Produire des indicateurs opérationnels hebdomadaires sur l’inventaire aux niveaux régional, national et consolidé.
Collaboration inter-départements :
- Collaborer avec les équipes de la chaîne d’approvisionnement, de la gestion des données maîtres, du marchandisage et des opérations pour assurer l’intégrité des données dans tous les systèmes.
- Travailler avec les équipes de gestion des stocks pour aligner les stratégies d’inventaire avec les prévisions de la demande.
- Collaborer avec les gestionnaires d’entrepôt pour mettre en œuvre les recommandations d’optimisation et en suivre l’efficacité.
Rapports et présentations :
- Préparer des rapports détaillés sur la performance des inventaires et de la production, les analyses d’efficacité et les recommandations d’optimisation.
- Présenter les conclusions et recommandations aux parties prenantes clés de l’organisation.
- Créer des rapports ponctuels (ad hoc).
Amélioration continue :
- Identifier les opportunités d’amélioration des processus et proposer des solutions innovantes pour accroître l’efficacité opérationnelle.
- Se tenir informé des avancées technologiques et des meilleures pratiques en gestion des stocks et optimisation des entrepôts.
- Collaborer avec les responsables de l’amélioration continue en fournissant et en analysant des données pour soutenir l’intégration des opportunités d’amélioration.
- Utiliser des outils statistiques avancés pour analyser les données de performance et identifier les tendances.
- Appliquer diverses méthodes analytiques pour résoudre des problèmes complexes et améliorer les processus.
Compétences recherchées
- 2 à 4 ans d’expérience dans un rôle d’analyste en chaîne d’approvisionnement.
- Baccalauréat en gestion de la chaîne d’approvisionnement ou en administration, ou expérience équivalente.
- Expérience avec un système de gestion d’entrepôt (WMS) (atout important).
- Compétences en programmation et utilisation d’algorithmes d’optimisation (langages tels que Python, R, SQL) (atout).
- Certification Lean Black Belt ou équivalent (atout).
- Connaissance avancée des applications logicielles, incluant Excel et Access.
- Expérience en gestion des stocks dans un environnement de distribution (atout).
- Esprit analytique et compétences en résolution de problèmes complexes.
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec une grande attention aux détails.
- Importance accordée au service à la clientèle (magasins).
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
En travaillant au sein de la grande famille RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages, comme :
- Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
- Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
- Des rabais exclusifs aux employé(e)s
- Des avantages sociaux : assurances (certaines conditions s’appliquent), révision salariale annuelle, etc.
- Des possibilités d’avancement au sein de l’entreprise
- Un employeur engagé dans sa communauté
- Du travail d’équipe et de la formation continue
- Un programme de formation complet pour toutes les nouvelles recrues
- Un programme d’encouragement aux études
- Et plus encore!
Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe en magasin pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.
RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.
