Description
Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.
Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.
Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.
Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.
Nos attentes
Relevant du vice-président, Analyse et planification financière, le directeur ou la directrice, Finances - Chaîne d’approvisionnement et services partagés assurera la direction financière des services partagés et de la chaîne d'approvisionnement (y compris la distribution, le transport, les centres de distribution et le dernier kilomètre).
Ce poste vous permettra de contribuer à l'élaboration d’un discours financier, de proposer des solutions alternatives et de soutenir une prise de décision rigoureuse dans un environnement opérationnel complexe et en constante évolution. Vous aurez également le rôle d’accompagner votre équipe et vos clients internes dans le suivi des résultats et des plans d’action, ainsi que dans l’élaboration des prévisions, des budgets et des plans stratégiques afin d’aider à l’atteinte des objectifs financiers.
Le rôle
Agir en tant que partenaire d’affaires stratégique auprès des cadres supérieurs de la chaîne d'approvisionnement et des services partagés de l'entreprise
En tant que responsable des finances de la chaîne d'approvisionnement, vous façonnerez le discours sur la chaîne d'approvisionnement en traduisant les changements opérationnels et les priorités en implications financières claires et pertinentes.
Être responsable de la budgétisation, des prévisions et de la gestion des performances de bout en bout pour les fonctions de la chaîne d'approvisionnement et des services partagés
Remettre en question les hypothèses et soutenir la prise de décision concernant les initiatives opérationnelles et les investissements majeurs
Diriger l'évolution des modèles financiers et des processus de FP&A afin d'améliorer la rapidité, la qualité des informations et l'évolutivité
Développer et suivre des indicateurs de performance alignés sur les leviers opérationnels (par exemple, les expéditions, les ventes livrées, la productivité)
Diriger et développer une équipe FP&A hautement performante; approfondir l’approche en matière de partenariat d’affaires et de rigueur analytique.
Soutenir l'élaboration de plans stratégiques et d'analyses de rentabilité; identifier les opportunités de création de valeur et d'optimisation des coûts.
Favoriser une communication financière claire et exploitable afin de permettre de meilleures décisions à l'échelle de l'organisation.
Les compétences que nous recherchons
Formation universitaire de premier cycle en finances ou comptabilité
Au moins de 7 à 10 années d'expérience pertinente en finances dans des rôles évolutifs, incluant une expérience de gestion d’équipe
Titre de CPA (un atout)
Expérience au sein de l’industrie du commerce de détail (un atout)
Autonomie, motivation, approche axée sur les résultats avec un accent sur la présentation d’un travail de haute qualité
Habilité à s’exprimer devant un groupe et facilité à vulgariser et à expliquer des concepts financiers
Excellentes habiletés d'analyse, de synthèse et de présentation à la direction
Solides habiletés pour les relations interpersonnelles, le travail d'équipe et la collaboration avec de multiples parties prenantes
Capacité à travailler sous pression dans un environnement en forte croissance et en évolution rapide
Excellente connaissance des outils informatiques, dont Excel
En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages comme :
Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches
Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé, ainsi que des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons
Des bornes de recharge pour voitures électriques
Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA)
Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d’encouragement aux études, etc.
La possibilité d’évoluer au sein de l’organisation
Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
Un employeur engagé dans sa communauté
Et plus encore!
Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe des ressources humaines pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.
RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.
