Développeur TI , SQL/T SQL (Télétravail - Boucherville)

Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.

Développeur SQL / T‑SQL (Télétravail)

Résumé du poste

En tant que Développeur SQL / T-SQL, vous serez responsable de la conception, du développement et de l’optimisation des bases de données Microsoft SQL Server utilisées pour nos entrepôts de données, nos datamarts et nos applications internes.

Vous jouerez un rôle clé dans la transformation et la préparation des données en vue de leur utilisation dans Microsoft Power BI.

Vous veillerez au respect des meilleures pratiques en matière de performance, de sécurité et de documentation.

Vous collaborerez étroitement avec l’équipe TI ainsi qu’avec les utilisateurs internes pour assurer la stabilité, l’évolution et la qualité de nos solutions de données.

Responsabilités principales

• Concevoir, développer et optimiser :

  • Tables, vues, index et structures de données

  • Requêtes T‑SQL avancées

  • Procédures stockées et fonctions

  • Processus ETL alimentant les entrepôts de données et datamarts

• Assurer la performance, la qualité et la cohérence des bases de données.

• Configurer et maintenir les paramètres de sécurité et les contrôles d’accès.

• Préparer, transformer et structurer les données destinées à Power BI.

• Participer aux phases de tests, de validation et de déploiement des améliorations et nouvelles fonctionnalités.

• Produire et maintenir une documentation claire, complète et à jour.

• Assumer une rotation de support sur appel : la personne pourra être de garde pour intervenir lors d’incidents urgents liés aux bases de données ou aux flux de données. La période de garde est de jour seulement (7h à16h).

• Collaborer étroitement avec l’équipe TI pour respecter les normes de codification et les meilleures pratiques.

Profil recherché

• Maîtrise de T‑SQL et de Microsoft SQL Server.

• Bonne compréhension des concepts d’entrepôts de données, de datamarts et de modélisation de données.

• Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes de performance SQL.

• Rigueur, autonomie et souci du travail bien fait.

• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

• Une expérience dans le secteur de la distribution ou du commerce de détail est considérée comme un atout important.

Exigences techniques

Requis :

• Microsoft SQL Server

• Microsoft Power BI

• MS Excel et MS Word

Atouts (considérés) :

• VBA

• Microsoft Access

Éducation

• Baccalauréat en informatique, génie logiciel ou domaine connexe
  OU

• Expérience pertinente équivalente

En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages comme :

• Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches

• Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants

• Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé, ainsi que des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons

• Des bornes de recharge pour voitures électriques

• Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA)

• Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d’encouragement aux études, etc.

• La possibilité d’évoluer au sein de l’organisation

• Un environnement de travail inclusif et sécuritaire

• Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle

• Un employeur engagé dans sa communauté

• Et plus encore!

Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe des ressources humaines pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.

RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.