Description
Poste Télétravail - Le candidat sélectionné doit impérativement résider à moins de 250 km de notre bureau de BOUCHERVILLE (Qc)
Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.
Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.
Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.
Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.
L’analyste TI - Logiciels de la chaîne d’approvisionnement joue un rôle clé dans le soutien et l’optimisation des outils numériques qui soutiennent les opérations de la chaîne d’approvisionnement. Ce poste fait le lien entre les besoins d’affaires et les solutions technologiques, en assurant l’intégration, la performance et l’amélioration continue des systèmes tels que les ERP, WMS, TMS et autres plateformes logistiques.
Responsabilités principales
Analyser, configurer et maintenir les systèmes logiciels de la chaîne d’approvisionnement (ex. : SAP, Oracle, Manhattan, Blue Yonder).
Collaborer avec les équipes de la chaîne d’approvisionnement pour comprendre les besoins opérationnels et les traduire en exigences techniques.
Diagnostiquer les problèmes systèmes et fournir un soutien rapide aux utilisateurs.
Développer et tenir à jour la documentation des processus, des configurations et des guides utilisateurs.
Surveiller la performance des systèmes et recommander des améliorations pour une meilleure évolutivité et efficacité.
Soutenir l’intégration des données entre les plateformes logistiques et les autres systèmes d’entreprise.
Participer aux projets de mise à niveau, de tests et d’implantation de logiciels.
Assurer l’exactitude et l’intégrité des données dans les systèmes de la chaîne d’approvisionnement.
Former les utilisateurs sur les nouvelles fonctionnalités et les meilleures pratiques.
Formation et expérience
Baccalauréat en gestion de la chaîne d’approvisionnement, en génie industriel, en administration, en systèmes d’information ou dans un domaine connexe.
Minimum de 8 ans d’expérience en tant qu’analyste d’affaires ou analyste chaîne d’approvisionnement, idéalement dans un contexte de transformation ou de projets.
Expérience avérée sur des systèmes logistiques de grande envergure (ERP, WMS, TMS, planification de la demande) et dans des initiatives inter fonctionnelles.
Compétences techniques
Compréhension approfondie des opérations de la chaîne d’approvisionnement de bout en bout et des points d’intégration.
Maîtrise des outils de documentation des processus d’affaires (ex. : Visio).
Compétences interpersonnelles et qualités recherchées
Forte capacité d’analyse et de pensée critique.
Excellente communication et aisance à interagir avec des parties prenantes de tous les niveaux.
Esprit d’équipe, grande adaptabilité et à l’aise dans un environnement dynamique en transformation.
Confiance pour présenter devant la direction et rallier différents points de vue.
En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages comme :
Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches
Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé, ainsi que des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons
Des bornes de recharge pour voitures électriques
Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA)
Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d’encouragement aux études, etc.
La possibilité d’évoluer au sein de l’organisation
Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
Un employeur engagé dans sa communauté
Et plus encore!
Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe des ressources humaines pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.
RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.
