Agent, crédit (hybride – Boucherville) Poste temporaire – 14 mois

Remplacement de Congé de maternité. Poste temporaire, a pourvoir en Février 2026 pour une durée de 14 mois.

Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.

RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES :

Crédit et collection des comptes ouverts pour les magasins de Rona :

· Approuver les demandes de crédit en respectant les lignes directrices établies par la Société

· Effectuer la perception des comptes en souffrance

· Négocie les modalités de paiement et fait le suivi avec le client. Aviser les représentants des ventes lorsque leur assistance au recouvrement est nécessaire.

· Suspendre le crédit pour des comptes et réévaluer les marges de crédit au besoin

· Application du processus dénonciation de contrat- hypothèque légale si nécessaire;

· Participer à divers projets connexes.

EXIGENCES :

· Détenir un DEC en administration ou dans un domaine connexe;

· Posséder un minimum de deux à quatre (2-4) années d’expérience dans des tâches similaires;

· Autonome, dynamique et habile dans les communications;

· Orienter vers les résultats et le service à la clientèle;

· Axer sur le travail en équipe;

· Bonne maîtrise des logiciels Microsoft office;

· Connaissance du domaine de de la construction un atout.

En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages comme :

• Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches

• Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants

• Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé, ainsi que des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons

• Des bornes de recharge pour voitures électriques

• Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA)

• Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d’encouragement aux études, etc.

• La possibilité d’évoluer au sein de l’organisation

• Un environnement de travail inclusif et sécuritaire

• Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle

• Un employeur engagé dans sa communauté

• Et plus encore!

Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe des ressources humaines pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.

RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.