Description
Poste Télétravail - Le candidat sélectionné doit impérativement résider à moins de 250 km de notre bureau de BOUCHERVILLE (Qc)
Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.
Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.
Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.
Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.
Votre rôle
Sous la direction du Chef de Service - Télécommunication et Téléphonie, l’administrateur de systèmes réseau est responsable de la gestion et de l’évolution des systèmes réseau et télécommunication chez Rona.
Responsabilité
Effectuer les activités de gestion des opérations et déploiement de nouveaux projets réseau;
Soumettre des demandes de support aux fournisseurs et partenaires désignés;
Mettre en œuvre les solutions réseau des succursales définies par l’équipe réseau senior;
Mettre à jour la base de connaissances selon une approche orientée incidents;
Mettre à jour la documentation sur la solution et la stratégie d’intégration avec les autres systèmes;
Se tenir à jour sur les technologies de réseautique;
Participer aux rotations de support en dehors des heures normales.
Les qualifications que nous recherchons
Diplôme collégial en TI ou équivalent;
Très bonne expérience avec le déploiement et la gestion du WIFI Aruba (HPE) et Cisco;
Très bonne expérience avec les sondages de sites pour WIFI (Site Surveys) et sondage post-implantation (Exit Surveys), capacité de travailler avec les outils de mesure tel que Ekahau;
Excellente connaissance en gestion d’engin d’authentification tels que ISE de Cisco ou ClearPass de Aruba, (protocole 802.1x entre autres);
Bonne expérience sur des réseaux étendus nationaux (WAN) : Fortinet SD-WAN, réseaux cellulaire LTE;
Expérience avec des outils de monitoring tels que Solarwinds ou Zabbix.
Atout
Expérience avec des pare-feux, tel que Fortinet et Cisco;
Connaissance du protocole de routage BGP;
Expérience en automatisation par script (Tel que Python) ou avec outil de déploiement ;
Certification Cisco ou Fortinet.
Autres qualifications recherchées :
Expérience des processus ITIL;
Capacité de résolution de problèmes;
Bonne organisation;
Capacité à travailler sous pression;
Esprit d’équipe essential;
Capacité d’autoapprentissage;
Capacité d’adaptation aux changements;
Disponibilité pour travailler en dehors des heures normales et assurer une garde en rotation avec l’équipe;
En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages comme :
Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches
Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé, ainsi que des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons
Des bornes de recharge pour voitures électriques
Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA)
Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d’encouragement aux études, etc.
La possibilité d’évoluer au sein de l’organisation
Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
Un employeur engagé dans sa communauté
Et plus encore!
Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe des ressources humaines pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.
RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.
