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Right Solutions (UTV International)
Nouveau

Ingénieur principal en conception mécanique

Right Solutions (UTV International)

8421, chemin Darnley, Mont-Royal,QC
  • À discuter

  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Principales responsabilités

  • Diriger le développement de nouveaux produits et prototypes, en supervisant la conception, l’optimisation, la fabrication, les essais et la validation des systèmes et composants mécaniques, de la phase de conception jusqu’à la mise en production. Fournir une expertise technique à l’équipe d’ingénierie et promouvoir des solutions innovantes favorisant la performance des produits et leur fabricabilité.
  • Gérer et réaliser des projets d’ingénierie en assurant l’excellence technique, le respect des échéanciers et l’alignement avec les objectifs de l’entreprise.
  • Effectuer des analyses techniques avancées liées aux matériaux, à l’intégrité structurale, aux transferts thermiques, aux systèmes hydrauliques, à la fabrication et à la performance des produits.
  • Évaluer et améliorer les assemblages mécaniques en mettant l’accent sur la fiabilité, la qualité, la rentabilité ainsi que sur différentes méthodes de fabrication et de production.
  • Préparer, réviser et approuver des dessins d’ingénierie détaillés, modèles 3D, schémas, devis techniques, spécifications et autres documents techniques.
  • Élaborer et maintenir la documentation des produits, notamment les spécifications techniques, dessins, informations tarifaires, schémas et documents de référence destinés aux ventes.
  • Établir des méthodologies d’essais, superviser les activités de validation et analyser les résultats afin d’assurer la conformité aux exigences de conception et aux normes de l’industrie.
  • Diriger et encadrer une équipe d’ingénieurs en fournissant du mentorat, du coaching et un soutien technique aux ingénieurs juniors, concepteurs et autres membres de l’équipe, tout en favorisant la collaboration, l’innovation et le développement professionnel.
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, notamment la fabrication, la production, l’assurance qualité, les achats, les ventes et le service à la clientèle, afin d’assurer le succès des projets.
  • Enquêter sur les problèmes de performance des produits, déterminer les causes fondamentales et mettre en œuvre des actions correctives et préventives.
  • Soutenir les clients en offrant une expertise technique avancée et en résolvant des problèmes complexes liés à l’ingénierie et aux produits.
  • Préparer des rapports techniques, des suivis de projets, des évaluations techniques et des recommandations destinées à la direction.
  • Veiller au respect des règlements de sécurité applicables, des normes d’ingénierie et des politiques de l’entreprise.
  • Effectuer toute autre tâche connexe requise afin de soutenir les besoins opérationnels et commerciaux.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

Exigences de formation

  • Baccalauréat en génie mécanique ou dans une discipline connexe en ingénierie.
  • Minimum de 7 années d’expérience en conception et fabrication de structures de grande dimension ou d’équipements lourds.

Exigences et compétences

  • Expertise avancée en conception mécanique et développement de produits.
  • Excellente maîtrise des logiciels de CAO, notamment SolidWorks.
  • Compétences en gestion de projets.
  • Solides aptitudes en résolution de problèmes et analyse des causes fondamentales.
  • Habiletés en leadership, coaching et mentorat.
  • Excellentes compétences en communication et en rédaction de rapports techniques.
  • Grande attention aux détails et engagement envers la qualité.
  • Capacité à travailler efficacement dans un environnement collaboratif.
  • Engagement à respecter les échéanciers et à assurer l’efficacité des activités d’ingénierie.
  • Disponibilité pour voyager.

Ce que nous offrons

  • Salaire concurrentiel et programme complet d’avantages sociaux (assurance médicale, dentaire et invalidité).
  • Possibilités de développement professionnel et d’avancement de carrière.
  • Environnement de travail collaboratif, stimulant et axé sur le soutien des employés.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Avancé

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