Avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise
Le Comité social du Wales organise diverses activités, fêtes et clubs pour les employés.
Air climatisé
Les parties communes, les couloirs, les salles de repos et quatre-vingt chambres CHSLD sont climatisées. Le Wales a l'intention d'installer un refroidissement d'air dans le reste des chambres à coucher dans les années à venir.
Café
Du café est disponible gratuitement pour les employés dans les salles de pause.
Congés mobiles
Les employés à temps plein bénéficient de deux jours personnels qui peuvent être demandés à leur discrétion.
Horaire
Les horaires sont affichés par tranches de six semaines pour donner aux employés suffisamment de temps pour planifier en conséquence.
Programme de formation et de développement
Le Wales offre des possibilités de perfectionnement professionnel sur place, y compris des séances qui contribuent aux heures de licence de soins infirmiers.
Salle de détente
Le Wales possède trois salles de repos pour les employés et de nombreux espaces extérieurs, y compris un coin salon couvert entre le zoo pour enfants et l'étang, un pavillon à manger, un coin salon et un jardin thérapeutique.
Stationnement gratuit
Le Wales dispose de nombreuses places de parking extérieures gratuites à proximité du bâtiment.
Vacances
Les employés travaillant dans le CHSLD ont droit à 4 semaines de vacances après un an de service.Les employés travaillant dans le RPA-RI ont droit à 3 semaines de vacances après un an de service.
Description
En tant que préposé aux bénéficiaires du Wales, vous aiderez les résidents dans leurs activités quotidiennes tout en respectant et en encourageant leur niveau d'autonomie tel qu'établi dans leur plan de soins. Vous utiliserez vos compétences interpersonnelles et votre flexibilité pour offrir un environnement familial aux côtés de votre équipe. De plus, vous utiliserez les compétences acquises lors de votre formation en loi 90 pour administrer des médicaments et effectuer des traitements désignés.
Responsabilités
- Offrir assistance et soins aux résidents
- Être au centre des activités occupationnelles et de socialisation du résident
- Administrer les médicaments et les traitements aux résidents
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Environnement de travail
Compétences recherchées
- Diplômes d'études professionnelles (DEP) en Assistance en établissement et en soins à domicile
- Bonne connaissance de l'anglais et du français. Ce poste requiert la maîtrise de l'anglais pour répondre aux besoins des résidents, qui sont principalement anglophones
- Réanimation cardiorespiratoire (RCR)
- Principes de déplacements sécuritaires des personnes (PDSP)
- Formation et supervision Loi 90, obligatoires
- Expérience pertinente auprès des aînés
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Professionnel
Années d'expérience
0-2 années
Langues écrites
Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire
Langues parlées
Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire
